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株式会社YK World/HC部 採用推進G

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 【HC部 採用推進G】 世界60カ国へ展開するグローバル企業。 第2創業期の組織を創る「戦略的採用担当」 ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 当社は、トレーディングカードをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットと取引を行い急速に成長中。さらなる拡大に向け、直近では「7店舗体制」への拡張も計画しています。 ■ 募集の背景 事業成長に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開を加速させるキーファクターは、間違いなく「人」です。 優秀な人材の採用戦略立案・実行から、入社後のパフォーマンスを最大化するオンボーディング・研修プログラムの構築まで。経営視点を持ち、組織の根幹を担っていただく「HC部（Human Capital部）の採用担当」を募集します。 ■ このポジションの魅力 ◆1. 人事の枠を超える「戦略的HR」 単なるオペレーション業務にとどまらず、採用ブランディングの企画やエンゲージメントを高める研修構築など、自らの手で「強い組織の土台」を創り上げる手応えを実感できます。 ◆2. 最先端のHR Tech環境 AIツール（Claude AI、Claude Code等）を積極的に実務へ導入。定型業務を効率化することで、候補者体験（CX）の向上や本質的な課題解決にリソースを集中できる「AI×人事」の最先端スタイルです。 ◆3. 圧倒的な成長フェーズで描くキャリア 事業拡大に伴い、ポジションは続々と誕生しています。採用・研修を足がかりに、将来的には評価制度設計や組織開発を担う「人事コアメンバー（CHRO候補）」へのステップアップが可能です。 ■ お任せする業務内容 採用実務から定着・活躍支援（イネーブルメント）まで幅広くお任せします。 ご経験や志向性に合わせて以下の業務から段階的にお任せしていく予定です。 ・採用実行（タレントアクイジション）： 経営層・現場との要件定義、 ペルソナ設計、面接・アトラクト ・採用ブランディング： 発信メッセージの企画、 求人票の戦略的改修 ・手法の最適化： ダイレクトリクルーティング運用、 求人メディアやエージェントとの 連携・戦略的運用