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株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

仕事内容 【求人番号】 SE1056 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 世界中で活躍する「油圧ショベル」や「アスファルトフィニッシャ」など、建設現場に欠かせない代表的な建設機械（標準機）の開発・製造を担う主力工場があなたの舞台です。 あなたには、これら巨大な重機の機械設計・製図業務をお任せします。 「自分が関わった重機が、カタチになって街を動かす」という、モノづくりの圧倒的なスケール感と手応えを実感できる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 1.まずは座学＆じっくりOJTからスタート！ 入社後は先輩社員がマンツーマンで座学研修を行います。 その後、まずは図面の修正業務など、あなたのスキルに合わせた簡単な業務からスタートするので、実務未経験の方も安心です。 2.設計スキルの幅を広げる 慣れてきたら、部品図の作図から組立図、そして製品全体の設計へと、少しずつステップアップ。 デスクワークがメインですが、工場内で実際の完成品を目で見て確かめながら、生きた設計知識を吸収できます。 3.ゆくゆくはプロジェクトの中核へ 将来的には、お客様との仕様打ち合わせなど、上流工程にも関わることができます。 「ただ図面を描くだけ」に留まらない、市場価値の高い一線級の設計エンジニアへと成長できる環境が整っています。 使用ソフト：SolidWorks 扱う対象物：建設機械（ショベルカー・アスファルトフィニッシャーなど） ________________________________________ 応募要件 ・SolidWorksを用いた作図経験をお持ちの方（学校や独学での使用経験も大歓迎！） ※「機械科を卒業したけれど実務経験がない…」という方も、ポテンシャルを重視して積極採用します！ 実務経験の有無は問いません。 ・建設機械、農業機械、自動車、またはその他輸送機器などの設計・製図経験をお持ちの方（分野不問） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業の 魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ＜現場研修＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ＜プライベート支援＞ ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可