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株式会社デジタルデザインシンク

仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅月給27万円～80万円 ✅中途採用時の平均月給38万円 ✅年間休日127日以上 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅残業月平均10時間以内 ✅社員の定着率98％ ＼直請け・一次請けの案件が基本！「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 各種システム基盤の導入や設計構築、運用支援アプリケーションやシステム開発に携わっていただきます。 開発分野はもちろん、就業場所や残業時間など様々な希望を考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインいたします。クラウドやセキュリティなど最新技術を使ったAIなど最先端の開発に携わるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ◆サーバ、ネットワーク、クラウドなどシステム基盤の導入・設計構築・運用支援 ◆官公庁、自治体、独立行政法人（行政機関などのDX推進） ◆教育機関、文教（大学、高校など各校のICT基盤） ◆金融（損保・保険・銀行、クレカ系の業務システム） ◆製造、通信、小売など大手企業（社内システム構築、クラウド化） 【開発環境】 ◎AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ＜人の成長こそが、会社の成長＞ 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただける――― エンジニアの成長こそが会社の成長に直結すると考えている当社。その結果、21期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 入社後も手厚いサポートが整った環境で、あなたの経験を活かしませんか？ ✅サポート制度1 ＜継続的な教育体制の充実＞ 月に1回、同じ技術を持つエンジニア同士で集まり、新たな技術への取組みなどを共有しています。技術面での不安なこと、困っていることなどがあればアドバイスを求めることができ、プロジェクトへの参画後も継続的な教育を実施します。技術の進歩、変化が早い業界だからこそ、“継続すること”を大切している当社では、「今のプロジェクトの技術しか磨けない」「最新の技術を身に付けられない」というようなことはありません。経験者に対しても、教育を大事にしています。 ✅サポート制度2 ＜定期的なヒアリングで悩みを解決＞ 新規のプロジェクトに参画した際には2週間後にヒアリングを実施。月1回の朝会・隔月1回の社長との1on1を通じて、社長や営業担当が現場の状況をヒアリングしています。 「スキルダウンに繋がる」「ハラスメントがある」「労働環境が良くない」などといった状況が、エンジニアからヒアリングされれば、プロジェクトから撤退することもあります。 ✅サポート制度3 ＜サイドバイサイドを大切に、絆をつなぐ＞ 昨今では100%リモートワーク、コロナ以降はWeb会議で完結させる、帰社日もないという働く環境が増えていると思います。 そんな中で時代と逆行しているかもしれませんが、当社は帰社日を大事にしています。それは、一人ひとりのエンジニアと繋がりを大切にしているからです。 たとえば、月1回実施している朝会では、会社が朝食を用意し、和やかな雰囲気のもと忌憚なく話せる環境を提供します。取引先との契約時に平日にエンジニアを帰社させる旨は伝えているのでオンタイムに帰社していただけます。