タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
ミサワホーム近畿株式会社 奈良展示場

未経験から始める一生のお付き合いをする住宅営業

ガツガツ営業は不要!優しさが活きる住宅営業

  • 交通・アクセス 国道24号線大宮通り交差点を南へ1km 国道24号線郡山ICから北へ約7km地図を見る

  • 月給210,000円以上

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレキシブルワーキング制度】 (標準となる一日の労働時間:8 時間) ⏰コアタイム 11:00~16:00 ⏰フレキシブルタイム 6:00~11:00、16:00~21:00 ※通院やご家族の都合、行政手続きなど 事情がある場合など、事前にご申告 いただければ、出勤時間を遅らせたり 早めに退勤したりといった調整が 可能な制度です。

休日休暇

休日休暇 ✅年間休日124日(2025年度) ✅完全週休2日制 (火・水・第1日曜日を中心とする弊社カレンダーによる) ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇 ✅有給休暇取得促進日 ✅慶弔休暇 ✅子の看護休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 等
勤務地

勤務地

ミサワホーム近畿株式会社 奈良展示場

630-8031奈良県奈良市柏木町548-1 毎日ハウジング

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アクセス

交通・アクセス 国道24号線大宮通り交差点を南へ1km 国道24号線郡山ICから北へ約7km
仕事内容

仕事内容

仕事内容 *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ 「家を売る仕事」と聞くと 少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですがミサワホームの営業は 押し売りをする仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添い これから何十年も続く暮らしを一緒に 考える仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう チームで支えながら進めていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望や将来像のヒアリング ・資金計画やライフプランのご提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ・お客様との関係づくり まず大切なのは信頼関係 いきなり商品を説明することはありません 生活のこと家族のこと悩みなどを ゆっくり伺います。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしをしたいかまで深く 聞きます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に合ったプランを一緒に作ります。 1回の提案で感動していただけることも! ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など、それぞれの専門と 協力して進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特徴です。 引き渡しがゴールではありません。 年末にカレンダーをお届けしたり その後の暮らしを伺ったり 長い関係が続いていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の魅力 ・無理に売らない営業 お客様に合わない場合は別の選択も提案。 本当に納得した住まい選びを 大切にしています。 ・紹介が自然に生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも 多く世代を超えてお付き合いが続きます。 ・圧倒的な商品力 耐震性 断熱 保証 どれも高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年単位で お客様と関わり続けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く説明しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・先輩も寄り添い型の優しい人が多い この仕事で大切なのは 話す力よりも「聴く力」です。 お客様の本音を引き出して その人にとって一番の選択を一緒に 探します。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

対象となる方

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅学歴:高卒以上 ✅営業経験(業種問いません) ✅営業経験者または住宅・建築業界経験者 ✅普通自動車運転免許 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。. ■こんな想いをお持ちの方に ぜひ興味を持って頂きたい仕事です ・数字を追うだけの営業に違和感がある ・もっとお客様と深く関係を築きたい ・短期的な売上ではなく、長期的な信頼で 勝負したい ・“売る”ではなく“選ばれる”営業になりたい ・自信をもって提案できる商品を扱いたい ミサワホームの営業は、いわゆる“ガツガツ型” ではありません。 大切にしているのは、 お客様の話をじっくり聞く姿勢や 誠実な対応です。 近年は特に、 ネットで情報収集したうえで来場されるお客様が 増えており、表面的な説明や押しの強い営業は 通用しません。 求められているのは、 「本音を引き出す力」と「寄り添う力」。 実際に活躍している社員の多くは、 穏やかで、上品で、裏表のない人柄の 持ち主です。 ・すぐに売ろうとしない ・無理に勧めない ・相手の価値観を尊重する そうした“余裕”のある対応が、 最終的にお客様からの信頼につながります。 また、ミサワホームは高価格帯の商品です。 誰にでも売れるものではありません。 だからこそ、 「価格以上の価値」を正直に伝えられる方が 求められます。 性能やデザインだけでなく、 その後の暮らし、安心、家族の時間—— それらすべてを含めて提案できる営業です。 ■この仕事で得られるもの ・一生続くお客様との関係性 ・紹介が自然と生まれる営業スタイル ・本質的なヒアリング力、提案力 ・チームで成果を出す面白さ (設計・IC・施工管理との連携) *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■最後に ミサワホームの営業は、 「たくさん売って稼ぐ」ことだけを 目指す仕事ではありません。 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 結果として安定して成果を出していく スタイルです。 お客様から 「この人に任せて良かった」と言って いただけること。 そのご家族の未来にも関われること。 そんな営業に魅力を感じる方にとっては、 きっと大きなやりがいを感じていただける はずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。)

職種

建築個人営業、不動産個人営業、その他営業

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 早朝
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与あり 年2回 ✅昇給あり 年1回 ✅時間外勤務手当 ✅役職手当 ⏩インセンティブ:契約に至り工事に着工した場合あり そのため年収1000万なども目指せる環境です✨ 【給与例】 給与例 ◆570万円/28歳・入社6年目(月給+賞与+インセンティブ+各種手当) ◆650万円/34歳・入社12年目(月給+賞与+インセンティブ+各種手当)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は嘱託社員となり、試用期間後に正社員となります。 ※期間中の待遇・条件は変わりません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅車両手当 ✅認定試験手当 ✅資格登録手当 ✅若手社員家賃補助制度 ✅社内持家割引制度 ✅公的資格合格祝い金制度 ✅結婚/出産祝い金制度 ✅退職金制度 ✅確定拠出金年金制度 ✅財形貯蓄制度 ✅ミサワホーム健康保険組合 ✅定期健康診断あり ✅サークル活動支援
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内全面禁煙

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ⏩STEP1:応募 ↓ ⏩STEP2:書類選考 ↓ ⏩STEP3:1次面接 ↓ ⏩STEP4:役員面接 ↓ ⏩STEP5:内定

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  • 交通・アクセス 国道24号線大宮通り交差点を南へ1km 国道24号線郡山ICから北へ約7km

  • 月給210,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレキシブルワーキング制度】 (標準となる一日の労働時間:8 時間) ⏰コアタイム 11:00~16:00 ⏰フレキシブルタイム 6:00~11:00、16:00~21:00 ※通院やご家族の都合、行政手続きなど 事情がある場合など、事前にご申告 いただければ、出勤時間を遅らせたり 早めに退勤したりといった調整が 可能な制度です。

    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間

    掲載開始日:2026/07/13

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    原稿ID:3dba6400db74bf58

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