• 正社員

ニデック株式会社

職種/仕事内容

企業名 ニデック株式会社 求人名 【東京】法人営業(担当クラス)/車載業界向け製品/家電・車載事業統括本部 仕事の内容 主な担当業務は、現行量産顧客の品質、コマーシャル、デリバリー対応窓口や、新規顧客開拓、新規案件の受注活動となります。 ・Nidecの主要事業である車載事業本部で、量産対応、新規受注活動をおこなう営業業務となります ・関係部門と密にコミュニケ-ション、連携しながら営業業務を推進し、また、事業貢献、つまり売り上げ、利益を考え、顧客と各種困難な交渉をおこなうことで、自己の営業スキルの向上と成長をはかることができます。 募集職種 【東京】法人営業(担当クラス)/車載業界向け製品/家電・車載事業統括本部

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給312,000円以上 想定年収 571万円～601万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,000～ 基本給￥312,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（※年に数回土曜出勤日有り） 有給休暇：有（10～20日）（慶弔休暇/特別休暇/育児休暇 他）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、定年60歳、再雇用制度有 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：※営業実績について、IFRSのため経常利益欄に営業利益を記載 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 設立：1973年07月 代表者：代表取締役社長執行役員 岸田 光哉 従業員数：101,112人 平均年齢：41.7歳 資本金：87,784百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.6％ 永守 重信 8.6％ 日本カストディ銀行 5.3％ 本社所在地：〒601-8205 京都府京都市南区 久世殿城町３３８番地 本社以外の事業所：本社、ニデックけいはんなテクノロジーセンター(京都)、ニデックパーク（京都）、東京オフィス、ニデック新川崎テクノロジーセンター(神奈川)、他 関連会社：ニデックアドバンステクノロジー(株)、ニデックインスツルメンツ(株)、ニデックドライブテクノロジー(株)、ニデックテクノモータ(株)、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【社風】ニデックはこれまで様々なビジネスへの挑戦を続けてきましたが、その企業行動の根幹には、常に「三大精神」という理念がありました。「三大精神」は創業者であり現代表取締役会長兼社長の永守重信が創業当時に理念として掲げたもので、40年経過した現在も、社員の行動の拠りどころとして一人ひとりの心の中に息づいています。 【情熱・熱意・執念】ほとばしる情熱、沸き立つ熱意、困難に立ち向かう執念。 出来るまで（目標達成まで）決して退かないこの精神こそ、いかなることにも優先する絶対条件である。 【知的ハードワーキング】自分の想いを形にするには、“並み”の働きでは他人に勝つことは不可能である。「知性」と「ハードワーク」を組み合わせて戦えば、最後には必ず勝つことを信じて行動する。 【すぐやる、必ずやる、出来るまでやる】「できるか、できないか」ではなく「やるためにはどうすか」を考えることが重要である。困難な目標では実現するまでやり遂げようとする姿勢、しかもスピード感を持ってやりぬくことが大切なのである。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,347,159百万円 経常利益161,856百万円 決算期2024/03 売上高2,607,094百万円 経常利益240,200百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高2,600,000百万円 ※決済単位：連結