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株式会社アヴェントハウス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅建築設計と不動産収益の知識が 身に付く専門性の高い営業職 ✅100％反響営業で飛び込みは 一切なし！安心の営業スタイル ✅入社1年間は先輩社員が 営業同行＆丁寧にサポート ✅研修で3か月間は建築設計を 実践的に学べる環境 ✅賞与年3回＋インセンティブで 頑張りをしっかり還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社アヴェントハウスは 土地活用の提案だけでなく、 実際に住む入居者様の視点も 大切にし、建物の外装・内装 にもこだわった提案ができる 営業スタイルが強みです。 「住み心地の良い住環境」を 創造することで高い入居率を実現し、 オーナー様からも高い評価を いただいています。 「所有する人」も「住む人」も 満足できる住まいを提供する 建築×不動産のプロフェッショナル を目指してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ✨お客様へのヒアリングとニーズの把握 ✨土地の調査・現地測量 （技術部スタッフが同行） ✨建築物件の企画立案と間取り提案（基本設計） ✨収益シミュレーションの作成と プレゼンテーション ✨契約書類作成と各種申請業務 ✨設計・施工部門への引継ぎと連携サポート ✨オーナー様へのアフターフォロー 入社後3ヶ月間は専門研修期間！ 設計士の指導のもとCADを使った プランニング技術を基礎から 学びます。配属後も先輩営業が OJTで丁寧に指導するので 安心です。 お客様との商談時には設計士や 現場監督も同席するため、 専門的な質問にも対応できる バックアップ体制が整っています。 業界未経験でも着実に成長 できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業×設計のダブルスキル習得 当社では営業担当者も間取りや 設計の基本を学び提案します。 「ただ売るだけ」ではなく 専門知識を持った提案ができる からこそ、お客様からの信頼も 厚く、やりがいも大きい仕事です。 ✨成果に応じた充実の還元制度 反響営業がメインのため無駄な 営業コストがかからず、1件 あたりの受注額も大きいため、 成果を上げた社員には高率の インセンティブを支給！ 住宅手当や年3回の賞与も 充実しており、経済的にも 安定した生活基盤を築ける 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートした方含めて 現在9名が活躍中です。 独り立ちした後も、設計や現場監督が チームとなってフォローしてくれるので 「1人じゃ成り立たない仕事」だからこそ、 仲間と支え合う環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・タウングループの一員として 40年以上の実績と信頼 ・グループ8社の連携による 総合的なサービス提供 ・5万7000戸以上の管理実績が 生み出す確かなノウハウ 当社アヴェントハウスは独立系 不動産管理会社として長年の 実績を持つタウングループから 生まれた賃貸物件専門の ハウスメーカーです。 各分野のスペシャリストである グループ会社との連携により、 土地探しから設計・建築・管理まで 一貫したサービスを提供しています。 長期的な視点で安定した賃貸経営を 実現するための総合的なサポート体制を 構築しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 水天宮前駅から徒歩2分(東京メトロ半蔵門線)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）

給与

月給267,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 月給26.7万円以上＋賞与年3回（昨年度実績3カ月分）＋営業インセンティブ ※上記基本給には、固定残業代（月5万6000円／40時間分。超過分は別途支給）を含みます。 賞与：年3回(3･7･11月）昨年度実績3カ月分 昇給：年1回(5月）※社内規定による 【各種手当】 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 住宅手当 ■ 資格手当あり （ファイナンシャルプランナー1級：月1万円・2級：月2000円） 【スキルアップを手厚くサポート】 ■ 資格取得支援制度 ■ 研修制度充実 ・マネジメント研修／マナー研修などのスキルアップ研修 ・外部研修：各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：年収480万円(28歳／経験2年） 社員の年収例： ・480万円(28歳／入社2年目） ・700万円(33歳／入社4年目）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（水・日曜日休） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※休日出勤をした場合は代休を取得 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■退職金制度(勤続3年以上支給対象) ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■社宅制度（グループ会社管理物件のみ） └単身者：家賃の半額～最大3.5万円 └家族：家賃の半額～最大5万円を会社負担 ※試用期間終了後利用可能 【スキルアップを手厚くサポート】 ■資格取得支援制度 ■研修制度充実 ・マネジメント研修／マナー研修などのスキルアップ研修 ・外部研修：各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅35歳以下の方 └長期勤続によるキャリア形成を 図る観点から、若年者等を 期間の定めのない労働契約の 対象として募集するため ✅職歴・学歴不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐第二新卒の方も大歓迎 ⭐建築と不動産の両分野に 興味がある方 ⭐建物や間取りに関心があり 空間を想像できる方 ⭐将来性のある専門スキルを 身につけたい方 ⭐コミュニケーションを 大切にできる方 ⭐建物や住まいづくりに 情熱を持てる方 当社では経験やスキルよりも 「やる気」と「成長意欲」を 重視した採用を行っています。 建物や住まいづくりに興味が あれば、未経験からでも しっかりと育成いたします。 不動産や建築に関する幅広い 知識を身につけたい方には 最適な環境です。長期的な キャリア形成を一緒に 考えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇に変更なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡を致します ↓ 3.面接実施（2回） ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※ご応募を確認、3日以内に 担当者よりご連絡させて頂きます。 ※ご応募〜内定までは、 2週間程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、 勤務開始日調整のご相談が可能です。