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株式会社ダイヤモンドプロジェクト　菅田基地

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かし、現場もキャリアも広がる ゆくゆくは別事業での挑戦の道も！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■ダイヤモンドプロジェクトについて■ ダイヤモンドプロジェクトは、「明るく・なかよく・ていねいに」を合言葉に、多角的な事業を展開する会社です。 ダイヤモンドカッター工事を主軸に、国際事業部やスポーツジムFC運営、建設汚泥リサイクル… 社長をはじめ全員が挑戦を応援し、職種を超えて助け合う風土があり、キャリアパスも多彩です。 とにかく仕事を楽しんでほしい。 困難にぶつかった経験や失敗さえも「思い出」としてあとから笑えたらいい。 そんな思いで、社員一人ひとりの成長やアイデアを尊重し、安心して長く働ける環境を整えています。 ※社員がのびのび働けるような独自の制度をたくさん設けています！ ぜひ「待遇」で詳細をご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■待遇・制度■ ✅ 寮完備（水道光熱費込み） ✅ 資格取得補助・昇給 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ 多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容■ 都市部の建物改修や解体工事で、騒音や振動を最小限に抑え精密な施工が可能な「ダイヤモンドカッター技術」を駆使します。 特殊技術のため依頼は安定しており、即戦力として活躍できます。 ◇具体的な業務内容 コンクリート壁の穴あけ（コア抜き） 擁壁の一部解体（ウォールソー切断） 工事前の内部調査（レントゲン検査） 橋梁の細断・撤去（ワイヤーソー工法） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス■ 「現場の仕事は好きだけど、一生現場だけでは…」 そんな不安を感じる経験者も少なくありません。 当社では、現場経験を積みながら、働くうちに興味の幅が広がっていくことがあります。 そのときに相談してもらえれば、新しい挑戦の道も開けます。 実際に、現場から営業職に転身し活躍している先輩、他事業部で施工経験を活かしながら新しい役割を担っている先輩もいます。 主軸のダイヤモンドカッター工事の他、国際事業部・スポーツジムFC運営・建設汚泥リサイクルなど多角的な事業があるため、キャリアの幅は広がります。 あなたの経験・スキルに応じて、最適なステップで将来にわたる成長が描ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（一例）■ 前日に依頼書確認・準備 当日、現場監督と打ち合わせ 作業開始 → 後片付け → 書類確認 帰社後、翌日の段取り ※現場は学校・病院・オフィス・商業施設・マンションなど多岐 ※短期案件から長期案件、出張や夜勤もあり ※直行直帰可能な現場もあります

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR横浜線「小机駅」よりバス約10分（バス停より徒歩3分）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 ・シフト制（例：8:00～17:00） ・月161時間（変形労働時間制）

給与

月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6・12月） └半年ごとの業績に基づいて支給します 【役職手当】 職長ボーナス 指導者手当 【給与例】 給与例 想定年収：396万円～＋賞与 【年収例】 ・460万円／入社5年目・26歳 ・620万円／入社7年目・28歳

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当（子ども1人：月1万円） ・社員寮あり（横浜）※水道光熱費/インターネット込みで月2万2000円！ ・退職金制度 ・服装自由 ・資格取得支援（合格後は昇給あり） ・社用車あり 《社員思いの独自制度》 「いいねP（ポイント）制度」 月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！ 「おこづかい制度」 月10000円、個人の裁量で使用できる経費（おこづかい）を毎月割り当てます。現場の意見で備品の購入ができるため社員に好評なシステムです！ 「ホリデーボーナス」 日曜・祝日に現場作業のため出勤した場合に、その日の売上の最大10%を支給します。 「アイディアボーナス」 新しい機械や作業の効率化などのアイディアに対して、大小を問わず一律で支給します。アイディア大賞に選ばれると更に大きなボーナスも…！？