• アルバイト・パート

認知症デイサービス　陽だまりの里(仮)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 来年春に新規オープン予定の「認知症対応型デイサービス」にて、利用者様の介護業務全般をお願いいたします。 ※1日4～5時間の短時間勤務の方は、入浴介助がメインの業務となります。 その他、ご希望やシフトに応じて食事・排泄の介助や、レクリエーションのサポートなどもお任せします。 //////ここがポイント！////// ①【来春オープン】オープニングスタッフ募集！イチから一緒に新しい施設を作りましょう！ ②【週1日～・1日4h～OK！】8:00～17:00の間で、家事や育児のスキマ時間に働けます！ ③【日曜定休＆夜勤なし】日中の時間帯のみ！プライベートやご家庭との両立も◎ ④【入社時期は応相談】オープンまでは既存の「訪問介護」事業で働くことも可能！ ⑤【子育てママ活躍中の社風】既存事業所では小学生ママが活躍中！急な発熱・行事も柔軟対応 ■利用者様1人ひとりと「じっくり向き合える」介護 当社の介護は「決められた通りの作業をこなす」スタイルではありません。 新規オープンの施設だからこそ、「もっとこうしたら利用者様が喜ぶのでは」という現場の気づきをスタッフから吸い上げ、より良い施設・ケア方針をみんなで決めていく自由度の高さが特徴です。 「本来したかった、1人ひとりに寄り添う介護ができる」とやりがいを感じられる施設を一緒に作っていきましょう！ ■オープンまでの働き方について 「すぐに働きたい」「今の職場を退職してから」など、勤務開始時期はご相談に応じます！ 来春のオープンまでは、当社の既存事業である「訪問介護」のスタッフとして勤務いただくことも可能です。事前に会社の雰囲気やケアの考え方に慣れておくことができるので安心です。 ■子育て世代への高い理解とサポート体制 既存の訪問介護事業所では、正社員のうち3名が小学生のお子さまを育てるママさんです。 「お互い様」の精神が定着している会社なので、新しいデイサービスでも、お子様の急な発熱や学校行事の際はスタッフ全員で自然とカバーし合える職場を目指します。家庭や育児と両立しながら正社員として長く働きたい方に最適です。