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SAINT CARE CHIBA INC.

仕事内容

担当者からのひとこと 【応募から入社までの流れ】「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！雰囲気や働き方など、気になることがあればお気軽にご相談ください。STEP1｜ご応募応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。STEP2｜面接（1回）面接は勤務先にて実施いたします。ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。＜持参いただくもの＞・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・介護資格証STEP3｜結果のご連絡面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。【採用担当より】セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。まずは説明・見学だけでも構いません。職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。セントケア千葉株式会社採用担当電話受付時間：平日9:00～18:00※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみ＆年間休日116日！仕事もプライベートも大切にできる環境 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク ・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など福利厚生が充実 ・看護・介護・医療の多職種連携で、ケアマネとしての専門性を発揮 ・セントケアならではの充実した研修制度で安心スタート ・お客様の「住み慣れた自宅で暮らしたい」を支える、やりがいのある仕事 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成・見直し ・新規相談対応、契約手続き ・利用調整やサービス担当者会議の実施 ・ご家族や医療機関、行政など関係機関との連携 ・お客様の状況把握と継続的なモニタリング 【具体的には】 登録定員29名の看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせながら、お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 看護師や介護スタッフと日常的に情報共有ができるため、お客様の状態変化をいち早く把握できることが特徴です。そのため、状況に応じた迅速なサービス調整やケアプランの見直しが可能で、ケアマネジャーとして質の高い支援を実践できます。 お客様やご家族に寄り添いながら、「これからも自宅で暮らしたい」という想いを支える、やりがいの大きな仕事です。 【1日の流れ（例）】 9:00 申し送り・情報共有 9:30 関係機関やご家族との連絡調整 11:00 カンファレンス・サービス調整 12:30 休憩 13:30 ケアプラン作成・書類整理 15:00 お客様の様子確認・フロアラウンド 16:00 記録確認・モニタリング 18:00 業務終了 【セントケアで働く魅力】 セントケアでは、お客様一人ひとりの「できること」を大切にし、自立支援を目指したサービスを提供しています。 看護と介護が密に連携する看護小規模多機能だからこそ、お客様の生活全体に深く関わり、在宅生活の継続を支えることができます。 「ケアマネ資格を活かしてもっとお客様に寄り添いたい」 「多職種と連携しながら成長したい」 そんな方にぴったりの職場です。 あなたの経験と想いを、セントケアで活かしてみませんか？