• 正社員

韓ポチャ　ららテラス北綾瀬店/株式会社エスティ

仕事内容

アピールポイント: ――――――――――――――――――――― ＜＜韓ポチャについて＞＞ ――――――――――――――――――――― 韓美膳（ハンビジェン）プロデュースの 本場の韓国屋台の味を、 カジュアルに楽しめるブランドです。 北綾瀬ららテラスのフードコートで、 石焼ビビンバやスンドゥブなどの 定番メニューから、韓国屋台メニュー、 ここでしか食べられないスペースメニューまで、 おいしくてヘルシーなコリアンフードを 提供しています。 オープンしてまだ1年の 新しいお店だからこそ、これから一緒に お店をつくっていく面白さがあります。

仕事内容: 韓美膳（ハンビジェン）プロデュース！ 北綾瀬ららテラスにオープンして1年。 本場の韓国屋台の味を楽しめる「韓ポチャ」で、 フードコートの店長を目指す正社員募集！ ――――――――――――――――――――― ＜＜飲食経験を活かして、店長に挑戦！＞＞ ――――――――――――――――――――― 「飲食店で働いた経験がある」 「新人に仕事を教えたことがある」 「アルバイトのシフトを組んだことがある」 そんな経験があれば大歓迎！ 店長経験は問いません。 これまでの飲食経験を活かして、 これからマネジメントを学びたい方に ピッタリの仕事です。 しかも、ここは一般的なレストランとは違う フードコートのお店。 接客はカウンターでのオーダー受付や 商品のお渡しが中心。 調理も難しい技術が必要なものでは ありません。 一緒に働くスタッフも、 社員1名＋アルバイトの常時2～3名ほど。 大人数のスタッフを まとめるような仕事ではなく、 スタッフと一緒に働きながら、 みんなが気持ちよく働ける環境を つくっていくことが あなたの一番大切な仕事です。 「いきなり大きなチームを管理するのは不安」 そんな方にも、ちょうどいい店長ポジションです。 ――――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆ 飲食経験＋新人指導や シフト管理の経験があればOK ◆ フードコートだから、 専門的な接客・調理スキルは不要 ◆ 社員1名＋アルバイトの少人数チーム ◆ 店長経験がなくても、 マネジメントに挑戦できる ◆ オープンして1年の新しいお店 ◆ 月8日～9日休み ◆ 韓美膳プロデュースの韓国料理ブランド ◆ 髪色自由・髪型自由（規定の範囲内） ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 店長候補として、 店舗運営とスタッフの管理をお任せします。 といっても、難しく考える必要はありません。 フードコートのお店なので、 主な業務は、 ・カウンターでのオーダー受付 ・商品の受け渡し ・簡単な調理、調理補助 ・仕込み ・アルバイトスタッフへの研修 ・シフト管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり、など 勤務するのは社員を含めて常時2～3名程度。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「今日は忙しいから、こう動こう」 「新人さんにはまずこの仕事を教えよう」 といったように、チームがスムーズに動くよう サポートしていただければOKです。 少人数だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合える。 そんな環境で、 店長としての経験を積んでいけます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜少人数だから、自分らしくお店をつくれる＞＞――――――――――――――――――――― このお店は、社員があなた1名。 あとはアルバイトスタッフと一緒に運営します。 だからこそ、スタッフとの距離も近く、 日々のお店づくりに自分の考えを活かせます。 もちろん、困ったことがあれば会社がサポート。 また、シフトもコンパクトなチームだからこそ 調整しやすく、 しっかり管理できれば、自分の予定に合わせて 休みを取りやすい環境です。