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株式会社ハッピーシニア　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅経営層と直接関わる機会多数 ✅介護業界特有の経理知識が身につく ✅資格取得支援あり！スキルアップ応援 ✅残業月平均20時間以内で働きやすい ✅完全週休2日制＆有給休暇取得推進 ✅面接1回のみ！オンライン面接も可能 ▼仕事内容 ─────────────────── ◎月次・年次決算の取りまとめ ◎財務諸表の作成・分析 ◎予算策定・管理 ◎資金繰り管理 ◎経費精算処理 ◎給与計算のチェック ◎税務関連業務 ◎バックオフィスチームのマネジメント ◎経営層への財務報告 ◎業務改善・効率化の提案 ゆくゆくは 総務・人事の業務にも 携わっていただきます！ ▼経理の役割と重要性 ────────────────── 介護業界における経理は 単なる数字の管理だけでなく、 事業の健全な成長と安定を支える 重要な役割を担っています。 当社の経理部門は、 会社の財務基盤強化と 適切な資金管理を通じて、 現場スタッフが 利用者様へのサービス提供に 集中できる環境を整えています。 ▼やりがいについて ────────────────── 介護業界特有の 加算制度や補助金申請など、 一般企業とは異なる 経理知識も身につきます。 また、経営層と直接関わる機会が多く、 経営判断に関わる財務分析や 提案を行うことで、 会社の成長に直接貢献できる やりがいがあります。 将来的には幹部候補として、 財務面だけでなく経営全般に 携わっていただくことも 視野に入れています。 ▼当社について ────────────────── 私たちハッピーシニアは、 名古屋市内に3施設と 岐阜に1施設、合計4つの 施設を運営しています。 要支援・要介護の方も 自立した生活ができる方も みんなが安心して暮らせるよう 充実した生活援助や 介護サポートの体制を整えています。 利用者様と同じくらい スタッフ一人ひとりの幸せを 大切に考える社風です。 長く働ける環境づくりや プライベートの充実にも 本気で取り組んでいます。 ▼先輩社員の声 ────────────────── ■入社1年・50代・女性 前職に比べて収入がアップし、 生活にゆとりができました！ 無理なく続けられる環境なので、 安心して働けています。 急な予定にも柔軟に対応してもらえるので 家庭との両立もできています。 自分の時間もしっかり取れるので、 趣味の時間も楽しめていますよ。 ■入社2ヶ月・40代・女性 スタッフ同士で意見を出し合い、 形にしていく体制があります。 協力して仕事を 作り上げていけるところが魅力です。 定時退社できて、希望休ももらえるので、 家事と仕事を無理なく両立できています。 職場の配慮を感じます。 ■入社10ヶ月・40代・女性 仕事を任せてもらえる機会も多く、 自分のスキルアップにつながっています。 ここで働けて良かったと感じていますし これからも成長を続けていきたいです！ 4人の子どものうち小学生もいますが、 子どもの行事の際には お休みをいただけます。 スタッフも助け合ってくれるので、 無理なく両立できています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市バス「牧の原」停から徒歩6分、車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00〜18:00 ※月平均残業時間20時間以内 └基本定時退社！ 残業はほとんどありません。

給与

月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業手当（法定どおり支給） ・昇給あり ・賞与年2回（6月、12月） 【入社お祝い金について】 本給とは別途支給致します。 ・2ヶ月目の給与に3万円 ・7ヶ月目の給与に7万円 ◆働き始めから高収入を実現◆ 経験者も新人も適切な評価と 給与水準を設定しています。 キャリアパスを明確にし、 能力と貢献に見合う報酬や サポートを用意することで、 働き始めから高収入を実現しています。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収420万円／入社1年目 月給28万円＋手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇あり※法定どおり付与 └有給も取得しやすい環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし ＊髪型・髪色自由 ＊研修あり ＊資格取得支援あり ＊お昼ごはんの現金支給あり └1日500円まで └21日出勤で1万500円まで支給