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品川支店

仕事内容

仕事内容 ⋆⁎˙✧ ［ 20代が中心の、話しやすい職場です ］ ✧˙⁎⋆ 設立5期目、代表は33歳。 20代〜30代の若いスタッフが多く、役職や年齢に関係なく意見を伝えやすい職場です！ 堅苦しい上下関係はなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 髪色・服装・ネイルも自由なので、自分らしく働きながら、管理者としての経験を積める♪ 事業拡大に伴い、テレアポスタッフをまとめる管理者を募集します！ 最初からすべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは電話対応や業務の流れを覚え、少しずつスタッフ管理や教育にチャレンジしていただきます。 -《具体的な業務内容》- 【1】テレアポ業務 住宅設備の点検や不用品の出張買取などをご案内し、訪問のアポイントを取得します。 【2】実績・顧客リストの管理 スタッフごとの取得アポ数や稼働状況を確認し、簡単なデータ入力や集計を行います。 【3】スタッフのサポート・教育 新人スタッフへの業務説明や、電話対応に困っているスタッフへのアドバイスを行います。 【4】シフト・稼働状況の管理 スタッフの出勤状況を確認し、当日の配置や業務がスムーズに進むよう調整します。 - ⋆⁎˙✧ ［ 業界未経験でもOK ］ ✧˙⁎⋆ テレアポ業界や管理者の経験がなくても問題ありません。 マニュアルや研修を用意しているため、電話で人と話すことに抵抗がなければスタートできます。 「人に教えることが好き」 「同世代より少し早く管理職を経験したい」 「チームで目標を追う仕事に興味がある」 そんな方に向いている仕事です。 ⋆⁎˙✧ ［ 年齢ではなく、やる気を評価します ］ ✧˙⁎⋆ 管理者と聞くと、経験豊富な人が担当するイメージがあるかもしれません。 弊社では、年齢や社歴よりも、スタッフに寄り添う姿勢や、前向きに仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 20代からチーム運営やスタッフ教育に携わり、将来的には事業責任者や社員へのステップアップも目指せます。 ⋆⁎˙✧ ［ 髪色・服装・ネイル自由 ］ ✧˙⁎⋆ 身なりに縛られず、自分らしいスタイルで働けます。 服装や髪型について細かい決まりはありません。 清潔感を大切にしながら、好きなファッションを楽しんでください♪ -《1日の流れ》- 9:00 出勤 事務所の簡単な清掃、当日のシフトや業務内容を確認します。 9:15 スタッフの受け入れ・朝礼 スタッフの出勤確認や、その日の目標・注意事項を共有します。 10:00 テレアポ業務・スタッフサポート 自身も電話業務を行いながら、スタッフからの質問や相談に対応します。 12:00 お昼休憩 13:00 実績確認・スタッフフォロー 取得アポ数や進捗状況を確認し、必要に応じてアドバイスを行います。 17:30 実績集計・翌日の準備 当日の実績をまとめ、翌日のシフトや業務内容を確認します。 18:00 退勤 - ⋆⁎˙✧ ［ こんな方を歓迎します ］ ✧˙⁎⋆ ・人と話すことが好きな方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・人をまとめる仕事に興味がある方 ・スタッフの成長を一緒に喜べる方 ・若いうちから管理者経験を積みたい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 経験よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 若い会社だからこそ、あなたの意見やアイデアを仕事に反映できます。 私たちと一緒に、働きやすいチームをつくっていきませんか？