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京王百貨店 新宿店

仕事内容

仕事内容 ✥─────────────────✥ 数字に追われる日々から、お客様の心を満たす毎日へ。 株式会社京王百貨店は、あなたの経験を「使い捨てる」のではなく 「生涯の資産」として大切に育みます。 個人の販売ノルマを廃止し、チーム全員で店舗を創り上げるスタイルを確立。 月平均10時間という少なめな残業時間や、 子供が小学6年生になるまで利用可能な早番固定制度など、 ライフステージの変化に左右されない盤石な環境を用意しました。 京王グループの安定基盤のもと、約6ヶ月の手厚い研修でブランクへの不安も解消。 DiorやBOBBI BROWNなど世界的一流ブランドのカウンターで、真の美しさを提案する美容部員の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給204000円以上で賞与は年3回支給 ✬残業月平均10時間程度でプライベート充実 ✬年間休日117日で7日間の連休取得が可能 ✬育児休職は最長3年まで取得可能で安心 ✬時短勤務は子供が小学3年生まで利用可能 ✬早番固定は子供が小学6年生まで選択可能 ✬社員割引最大28％で最新コスメがお得 《この会社の特徴は...》 ✬京王グループの圧倒的安定基盤と高い信頼 ✬創業から続くお客様第一の誠実な百貨店 ✬各線新宿駅から徒歩1分以内の好立地 ✬個人ノルマなしでチームワークを最重視 ✬女性管理職登用実績が多数あり長期活躍 ✬約6ヶ月の充実した研修制度でスキル向上 ✬定年後の再雇用制度もあり長く働ける環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お客様の肌悩みや要望を伺うカウンセリング業務 ・最適な商品を提案し実際に試していただくタッチアップ ・商品の在庫管理や検品および陳列などの売場作り ・レジ会計やギフト包装などのお客様への販売対応 ・チームでの目標達成に向けた後輩育成や店舗運営 ✬【仕事内容】 京王百貨店新宿店のコスメカウンターにて、 お客様の「美しくなりたい」という想いを叶える美容部員業務全般をお任せします。 単に商品を販売するのではなく、丁寧なカウンセリングを通じて悩みや理想を引き出し、 タッチアップ技術や商品知識を駆使し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客で、心からの満足と信頼関係を構築します。 ✬【詳細・何のために】 お客様が自信を持ち、毎日をより輝いて過ごせるようサポートするために存在します。 京王百貨店が長年培ってきた「信頼」をベースに、 美容のプロフェッショナルとして質の高い提案を行うことで、 お客様の人生の節目や日常に彩りを添えます。短期的な売上追求ではなく、 長く愛される店舗と関係性を築き、地域社会やお客さまの生活の質（QOL） 向上に貢献することがミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 個人ノルマを設けず、店舗全体のチームワークで 目標を達成するスタイルです。 約6ヶ月間の研修やメーカー講習で習得した最新の美容知識と技術を活かし、 お客様へのタッチアップやアドバイスを行います。ブランクがある方も、 先輩スタッフのサポートやeラーニング（約600コース）を活用して着実にスキルアップできます。 スタッフ同士が競争するのではなく、協力し合う温かい風土が特徴です。 ✬【詳細・何を使って】 Dior、BOBBI BROWN等のカウンターにて スキンケア、メイクアップ、フレグランス等製品を使用します。 業務には肌質測定器などのカウンセリングツール、 タッチアップ用のメイクブラシやスポンジ、 在庫管理やレジ操作のためのPOSシステム、 タブレット端末などを活用。 また、社員割引制度を利用して 自らも最新コスメ（最大28％OFF）を試し、 その感動をお客様に伝えます。 ✬【詳細・どれくらい】 勤務はシフト制で実働7時間35分、休憩80分です。 残業は月平均10時間程度と業界内でも少なめです。 年に3回の賞与支給（6月、12月、3月）があり、 2年目以降は成果に応じて年間最大1,200,000円のインセンティブ獲得も可能です。 育児休職は最長3年間、時短勤務は小学3年生まで、早 番固定勤務は小学6年生までと、長期間にわたり働き方を柔軟に調整できる制度が整っています。 ✬【詳細・誰に】 京王百貨店新宿店に来店される全てのお客様が対象です。 長年通ってくださる地域の常連様から、仕事帰りのオフィスワーカー、 休日にショッピングを楽しむ家族連れ、国内外からの観光客まで多岐にわたります。 年齢層も幅広く、それぞれのライフステージや悩みに合わせたきめ細やかな提案が求められます。 一期一会の出会いを大切にし、また来たいと思っていただける接客を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後は朝礼で連絡事項を共有し、店内の清掃と商品の陳列整理を行い開店準備を整える 2.開店後は来店されたお客様へ笑顔で挨拶し、カウンセリングやタッチアップ接客を行う 3.昼休憩などはスタッフ間で交代して取り、午後も引き続き接客や納品された商品の検品を行う 4.接客の合間に顧客カルテの記入、テスターのメンテナンス、翌日の予約確認などを進める 5.閉店後はレジ締めと売上報告、翌日の準備を行い、残業はほぼせずに速やかに退社する ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社京王百貨店は、従業員数1000名以上を擁する 京王グループの中核企業です。 鉄道事業を基盤とした圧倒的な資本力と信用力があり、 景気変動に強い経営体質を持っています。 新宿という巨大ターミナルに店舗を構え、 長年にわたり安定した集客と売上を維持。 この盤石な基盤があるからこそ、社員の雇用を守り、 充実した福利厚生や手当を継続的に提供することが可能です。 将来への不安なく長く働ける環境です。 ✬【ワークライフバランス】 美容業界では珍しく、残業は月平均10時間程度に抑制されています。 年間休日は117日確保されており、年2回、各7日程度の連休を取得できる 「連続休日制度」も完備。オンとオフの切り替えが明確で、 趣味や家庭の時間もしっかり確保できます。 また、産休・育休の取得・復職実績が多数あり、 復帰後も子供が小学6年生になるまで働き方を 調整できる制度があるため、ライフイベントを諦める必要がありません。 ✬【研修制度・成長環境】 入社後約6ヶ月間にわたる手厚い研修期間を用意しており、 ブランクがある方でも安心してスタートできます。 接客マナーからブランドごとの商品知識、 メイクアップ技術まで基礎から応用までしっかり学べます。 さらに、メーカー主催の研修や有名メイクアップアーティストによる講習、 約600コースのeラーニングなど、学びの機会が豊富です。 資格取得支援制度もあり、プロとして着実にキャリアアップできる環境です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「美容部員の仕事は好きだけれど、 ノルマや長時間労働にはもう疲れた」というあなたへ。 京王百貨店なら、その経験を活かしながら、 心身ともに健康的に働き続けることができます。 結婚や出産などのライフイベントを迎えても、 退職を選ばずにキャリアを継続できる制度と風土があります。 お客様とじっくり向き合い、チームで喜びを分かち合いたい。 安定した環境で、定年まで安心して美容のプロとして輝き続けたい。 そんな真剣な想いを持つ方にこそ、京王百貨店は最高のステージとなるはずです。 ✥─────────────────✥