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株式会社ビヨンドワークス

仕事内容

仕事内容 ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「じっくり育てる」が前提！ 最長1年のオーダーメイド研修あり ✅無理のない働き方が可能◎ ⇒残業月平均15〜20時間程度 ⇒年休120日以上 ✅柔軟なスタイル 社員の約7割がリモートワーク活用中 ✅安心のキャリア 設立5年で180名超、 定着率の高い成長企業 ✅手厚い住まいサポートあり！ 家具家電付きの社員寮・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ITに興味はあるけれど、数週間の 研修だけで現場に出されるのは不安…」 そんな方にこそ、私たちの教育体制を 知ってほしいと考えています。 ──────【仕事内容】────── インターネットの基盤を支える 「サーバー」の運用・保守・構築を お任せします。 ⭐具体的には⭐ ◎インフラ環境のモニタリング （正常に動いているかのチェック） ◎システムトラブルの対応・復旧サポート ◎ネットワークの構築・設定変更 ◎テクニカルサポート・サービスデスク ⏩入社後の流れ：最長1年の伴走型研修⏩ まずは最大1年間、あなたのペースに 合わせたカリキュラムからスタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①PCの基礎・IT用語 └Excel操作やメールマナーからお教えします。 ②専門スキルの習得 └Linuxやネットワークの基礎を オンライン＆対面で学習。 ③シミュレーション研修 └実際の現場を想定したグループワーク。 ④現場デビュー └先輩のいるチームへ配属。 月1回の面談で不安を解消！ ✅選べるキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラの基礎を学んだ後は、設計・構築 といった上流工程を目指すもよし、 興味に合わせて 「開発エンジニア（Java/Python）」や 「Web制作」の道へ進むことも可能です。 ──────【よくある質問】───── Q：なぜ固定残業代が30時間分なのですか？ A：業務がスムーズに進めば残業ゼロの日も 多いですが、万が一のシステムトラブル 対応が発生した際、追加手当を計算する 手間なく安定した給与を保障するため。 平均残業時間は20時間以内。 無理な長時間労働はありません。 Q：研修中と本採用で給与が違うのはなぜ？ A：研修期間中は 「学習に専念していただく期間」 として設定しているためです。 現場配属後は、固定残業代を含めた 月給25万円以上へスムーズに移行！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークス 「ITをもっと身近にもっと分かりやすく」 を掲げ、未経験育成に特化した事業を展開。 9割が未経験スタートだからこそ、 「どこでつまずくか」を熟知した 教育担当が揃っています。