募集情報
■アピールメッセージ 【会社の魅力】 同社が手掛ける案件は、神奈川県と東京都南部(大田区周辺まで)となっています。そのため出張を伴う管理や転勤はなく、社用車で移動できる範囲で業務を行うことができます。また、ライフワークバランスとしては夜勤無、直行直帰可能、土日祝休み/年間休日120日となっており、万が一休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。また個人に裁量権があるため、残業や土曜出勤等を比較的コントロールしやすい環境です。 【人材育成】 ［教育制度］ 入社後は約1カ月はビジネスマナー講習やテキストを使って知識の習得をします。その後は実際に現場で体験・体感しながら随時指導していく流れです。施工図（CAD）教育も並行してやっていきます。社員の理解度、ペースに合わせ進め、何をやればいいか分からないという状況を作らない様にスケジュールを立てています。 ［評価制度］ 明確な評価制度はありませんが、部長・課長による定期的な面談を実施し、いま社員が何を思い・何を考えているのか状況把握を心掛けています。 ［資格取得支援］ 管工事施工管理技士(1級)、消防設備士(甲種)、給水装置主任技術者、排水設備工事責任技術者ほか対象資格においては合格年度の試験料・テキスト代を支給させて頂きます。 【会社概要】 ［設立］1957年 ［従業員数］15名 ［平均残業時間］30時間程度 ［年間休日日数］120日
