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ヘルパーステーションアルブル大阪南

職種/仕事内容

仕事内容 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 西成区で“暮らし”を支える介護の仕事！ 週休3日や短時間勤務など選べる働き方♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 西成区鶴見橋エリアで訪問介護サービスを提供する『ヘルパーステーション アルブル大阪南』 サービス提供責任者・ヘルパーを合わせて90名を超える規模を誇り、地域の利用者さまが安心して自宅で暮らし続けられるよう支援を行っています。 あなたにお任せしたいのは、利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活や身体介護サポートを行うヘルパーのお仕事。 実務経験がなくても「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 先輩職員が3ヵ月～6ヵ月間しっかりサポートするのでご安心ください♪ ─────────────────── ✅主な業務内容 ■利用者さま宅での身体介護 ■生活介助（掃除や洗濯、調理、買い物など） ■サービス提供記録の入力 必要な伝票入力は電子作成システムで効率化！ ■チーム内での情報共有、報告 ⇒月1回の全体研修あり 支援内容や困りごとはチーム全体で共有し、スタッフ同士が共有。 訪問介護に抱かれがちな“孤独な作業”というイメージとは無縁の職場です♪ ─────────────────── ✅アルブル大阪南の魅力 人間関係のあたたかさが何よりの魅力！ 日常の中でのちょっとした相談はもちろん、仕事終わりにカフェや居酒屋で近況を話し合うことも。 夏にはビアガーデンを貸し切って納涼会を開催するなど、職場全体で親睦を深める機会も多くあります。 ✅学びの場が豊富 月1回の全体研修を実施し、スタッフ全員が法改正の知識など最新の情報を共有。 チーム全体のレベルアップを図っています。 また、資格取得時には金銭面を含めたサポート制度を用意。 「働きながら学ぶ」ことを前提に、学費負担や試験対策などを会社がしっかりバックアップします。 ─────────────────── ✅未経験からでも安心！ 在籍する職員の約7割が異業種からの転職組、または介護未経験者です。 それでも安心してスタートできるのは入社後3ヵ月間の教育担当制度があるから。 専任スタッフが日々の業務の悩み相談や利用者対応を丁寧にサポートします。 また、あなたの希望に応じて休日数や勤務時間を調整可能。 休日休暇など、待遇の項目もぜひチェックしてみてください♪ ───────────────────

勤務地

アクセス

交通・アクセス OsakaMetro四つ橋線 玉出駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 22日 ■09：00～18：00 （実働8時間） 残業はほとんどありません！ ※子育て中の方などに向けて、10時出勤や17時退勤の短時間正社員制度もご用意しています。

給与

月給210,000円～263,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 26万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月／人事考課による） ■賞与：年2回（2ヵ月分）+決算賞与（業績による） ■資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 ■通勤手当：2.5万円／月まで ■時間外手当 ■役職手当

休日休暇

休日休暇 ✅選べる働き方 ①完全週休2日＋祝日休み＋特別休暇7日 年間休日127日 8時間勤務／日 月給243,000円 ②土日休み＋特別休暇8日 年間休日112日 8時間勤務／日 月給263,000円 ③土日出勤／週休2日＋特別休暇8日 年間休日112日 8時間勤務／日 月給263,000円 土日1日出勤につき＋2,500円手当あり ────────────────── ④土日＋1日休み（週休3日）＋特別休暇8日 年間休日164日 10時間勤務／日 月給253,000円 ⑤土日出勤（週休3日）＋特別休暇8日 年間休日164日 10時間勤務／日 月給253,000円 土日出勤ごとに＋2,500円手当あり ⑥土日＋1日休み（週休3日）＋特別休暇8日 年間休日164日 8時間勤務／日 月給210,000円 ⑦土日出勤（週休3日）＋特別休暇8日 年間休日164日 8時間勤務／日 月給210,000円 土日出勤ごとに＋2,500円手当あり ────────────────── ■年次有給休暇 ■特別有給休暇 ①特別有給休暇8日（夏季3日、冬季4日の特別休暇）※元旦が祝日の為 ②～⑦特別有給休暇8日（夏季3日、冬季5日の特別休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■クラブ活動 （ランニングクラブ、トレイルラン、投資部、軽音楽部） └5名以上集まれば部として認定、活動費の助成あり！ ■書籍などの補助あり（月1万円まで） ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（取得費会社負担）※社内規定あり ■功労金制度あり ■時短勤務制度 ■託児スペースあり（無料で利用可能）※社内規定あり ■ワーキングマザー・ファザー制度（子育てをする社員を支援する施策） └子育て中の社員の提案で制度化！ ■提携保育園紹介可能 ■保育支援制度あり（費用負担なし）

対象となる方

求めている人材 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 年齢不問／未経験OK／ブランクOK 短時間正社員制度も導入しています！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅応募条件 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ─────────────────── ✅歓迎するスキルや経験 ■実務者研修修了者もしくは介護福祉士資格 ■人のために行動した経験 ■お仕事で円滑な対人関係を構築した経験 ─────────────────── ✅こんな方に向いています ■誰かと話すことや関わることが好きな方 ■介護の仕事を長く続けていきたい方 ■職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ■ワークライフバランスを重視して働きたい方 ───────────────────

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間中は契約社員雇用です。 ※期間満了後に正社員として登用します。 ■期間中の賞与支給はありません。

選考プロセス

選考プロセス ■STEP.1 ⇒このページからエントリー ■STEP.2 ⇒⾯接（1回） ■STEP.3 ⇒内定！ ⼀緒に働ける⽇を楽しみにしています！ ────────────────── 応募から内定までは１ヵ月以内を想定。 ⾯接⽇程や⼊社時期は相談に応じます。