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株式会社新高和

仕事内容

仕事内容 JR奈良駅から徒歩２分♪ ホテルのように綺麗な自社ビルです さらに福利厚生として、 自社経営のミシュランのお店のランチが月に一回無料で食べられちゃう♪ ◎試用期間は月収３０万保障！！(３か月間) 【月収例】 （1）月給53万6500円 月給262,500円 ＋歩合給27万4000円/入社2年目(営業/主任) （2）月給36万2000円 月給240,000円 ＋歩合給12万2000円/入社1年目(営業) （3）月給80万2900円 月給292,500円 ＋歩合給51万400円/入社4年目(営業/係長) 【未経験からでも役職を目指せる！！】 人と企業を結ぶ、やりがいのある仕事＾＾ ＜お仕事内容＞ 人材を求める企業と求職者を繋ぐお仕事です ⇒クライアント対応 ・アポイントの取得「新規・既存」 ・訪問「欠員・増員予定・採用計画のヒアリング」※新規は飛び込みも有 ・人材サービスの提案 ・受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ⇒派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 製造業・物流業・事務職・接客・販売など、幅広く 人材派遣・人材紹介を行っています♪ ～～【ポイント】～～ ◆インセンティブあり コツコツ派もガツガツ派も 自身のペースでインセンティブに反映！ 頑張れば頑張るほど高収入につながります♪ ◆経験者優遇！未経験もOK♪ 学歴・職歴不問！ 人物重視の採用です！！ ◆社員割引制度あり！ 系列会社の飲食店、宿泊施設、英会話教室等での 社割もあります♪ ◆万全のサポート体制！ 経験豊富な先輩や、営業サポートスタッフもいるので 困った時も聞きやすい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ▼営業スタッフの１日(例)▼ 【9:00～ 出社・朝のスタート】 元気に「おはようございます！」から1日がスタート♪ メールや応募状況をチェックしながら、 今日訪問する企業やスタッフさんの予定を整理します。 コーヒー片手に、チームでミーティング！ 「○○さん、昨日のマッチングよかったね～！」なんて声も飛び交います♪ 【10:00～ 企業訪問・打ち合わせ】 取引先企業へ訪問！ 「最近の現場の雰囲気どうですか？」 「来月に向けて人員を増やしたいんです」といった話を聞きながら、 企業の担当者と一緒に“ピッタリの人材探し”を考えます。 人と企業をつなぐ、まさに「架け橋」になる時間です。 【12:00～ ランチタイム】 外回りの合間に、近くのカフェや人気の定食屋でランチ♪ 営業仲間と「今日はあのスタッフさん頑張ってたね」なんて話しながら、 ちょっと息抜きタイム♪ 【13:00～ 新しい企業へのアプローチ】 午後は新規企業へのご提案へ！ 最初は少し緊張するけど、 「そんなサービスあるんですね！」と興味を持ってもらえると嬉しい瞬間。 信頼関係を少しずつ築いていくのがこの仕事の醍醐味です！ 【15:00～ スタッフさんのフォロー】 派遣先スタッフさんを訪問。 「職場どうですか？」「困ったことないですか？」と声をかけます。 「皆さん優しくて働きやすいです！」なんて笑顔で返してもらえると、 一気に疲れも吹き飛びます(^^♪ 【17:00～ 帰社・まとめの時間】 帰社後は、契約書や求人原稿を整理して日報入力。 「今日もいいマッチングができた！」と達成感を感じながら、 明日の訪問スケジュールを確認します。 【18:00～ 退社】 「おつかれさまでした～！」 1日を振り返ると、 企業・スタッフ・自分の“3つの笑顔”が重なる、そんな仕事です◎ 人とのつながりを感じられる♪ 自分の提案で誰かの「働く」が始まる♪ チームで助け合える明るい職場です♪ ＜新高和ってどんな会社？＞ 自分らしく働けるように、 多種多様な派遣先を ご紹介させていただいている派遣会社です。 本社が奈良にあり、 奈良県を中心とした関西圏全般の 企業様と幅広くお取引をしております。 大阪、東京にも支店があり、 どんどん拡大中の会社です！！ アットホームでもありながら、 奈良から全国に展開をしている 企業ですので、あなたの多数の可能性を 引き出せる会社です！ やりがい抜群の会社で、 どんどん高みを目指していただける方！ ぜひ一緒に成長しましょう！！ 貴方の経験や知識が 最大限生かせる環境です！！ ＜グループ会社多数あり＞ 飲食や宿泊施設、英会話教室など、 多種多様な系列会社を多数展開中！ もちろん社員さんには お得な割引サービスあり！ ＜仕事の魅力＞ やはり嬉しいのは派遣先の企業様や スタッフさんに感謝された時！ その笑顔が原動力！！ それから、頑張って成果を出した 翌月のお給料明細を見るとき、、♡＾＾♡ 当社は派遣スタッフさんの 管理人数とインセンティブが連動するシステム！ (つまり、頑張った分だけ給与が増える！） 完全実力・成果主義のため、 入社半年で役職に就く方もいます！ ＜サポート体制もばっちり♪＞ 入社後は1～2ヶ月程度、 先輩・上司の商談に同行しながら、 人材コーディネーターの仕事の流れや クライアント・求職者とのトークの仕方を 学ぶところからスタートできます。 「社会人として働くのが初めて」 という方は、名刺交換や電話のかけ方など、 ビジネスマナーの基本から教えますので、 一歩ずつ着実に成長していってください！ もちろん弊社の従来の型にハマらず、 「こんな風にしたい、こんなアプローチ方法もありかも？」のような 新しい意見もどんどんご提案ください！ お互いが独りよがりにならず、 「企業と共に成長する」をベースに 色々なことにチャレンジしていきましょう！ 3ヵ月間は研修手当もあり、 しっかりと成長するための時間を 確保できます！ ＜この仕事で大切なポイント＞ 企業・求職者ともに、 「いかに話しやすい関係性を築くか？」 「いかに的確・スピーディに対応するか？」が大切。 例えばプライベートで 「友人・知人との信頼関係を 大事にしている」という方や、 「相手に合わせて会話ができる」 という方であれば、 十分に活躍できる仕事です！ ≪社員メッセージ≫ 【入社１年目30代女性社員】 前職は全く違う業界でしたが、「人をサポートする仕事がしたい」と思って転職しました。 スタッフさんが新しい職場に慣れていく姿を見ると、私まで元気をもらえます。 困ったときはチームで相談し合える雰囲気なので、未経験でも安心でした。 “ありがとう”の言葉が一番のやりがいです！ 【入社３年目30代男性社員】 この仕事の魅力は、企業とスタッフさんの“両方”に感謝されることです。 時にはうまくいかないこともありますが、誠実に対応することで信頼が積み重なっていきます。 派遣スタッフさんの頑張りが評価されて、企業から追加で依頼をいただいたときなどは、 自分のことのように嬉しいです。 一人ひとりの“働く”を支えるやりがいのある仕事です！