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アズサポート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 怪しい委託や他社の現場職と徹底比較！「10のチェックリスト」 ✔ 【集客力と売上の根拠】✕集客力がなく仕事待ち・無理な単価 ➔ ◎『カギ110番』直営！年15万件超の反響＋不動産案件で「月250万の売上」が安定 ✔ 【車両・物損の弁償】✕ぶつけたら自腹・給料天引き ➔ ◎車をぶつけても・客先のドア等を壊しても会社保険で「自己負担0円」 ✔ 【ケガの補償と初期費用】✕労災なし・工具を買わされる ➔ ◎労災保険完備＆入社時に払うお金（高価な鍵工具・部材・リース代等）は「完全0円」 ✔ 【毎日の移動ルート】✕経費削減で下道を走らされる ➔ ◎早く駆けつけるため「高速道路の利用が当たり前（全額会社負担）」 ✔ 【毎月の固定給と賞与】✕歩合のみで収入が不安定 ➔ ◎初月から「月給300,808円保証」＋売上3%歩合（年4回）＋業績賞与（年2回）が両方出る ✔ 【未経験の育成体制】✕見て盗めと放置 ➔ ◎「半年分を1ヶ月で学ぶ名古屋宿泊研修＋3〜6ヶ月のリモート伴走＋37歳役員の週1面談」 ✔ 【転勤と働くエリア】✕会社都合の理不尽な転勤 ➔ ◎強制転勤・長期出張は一切なし！逆に希望すれば「全国25県どこへでも引越・移住OK」 ✔ 【毎日の通勤と人間関係】✕毎朝事務所へ出社・朝礼 ➔ ◎オフィス通勤0分の「完全直行直帰」＆喫煙OKの専用社用車で1人空間を確保 ✔ 【時間の裁量と休日】✕定時まで待機・休日呼び出し ➔ ◎早く終われば減給なしで「早上がり直帰OK」＆「設定休日の休日出勤は完全禁止」 ✔ 【10年後のキャリア】✕独立してもIT集客できず廃業 ➔ ◎独立・副業NG！2年目35名の急成長組織で「10年先まで給料が上がるキャリア」を構築

仕事内容: ✕「毎日真面目に運転し、配達先や現場を回っているのに給料が300万円台で頭打ち…」 ✕「手に職がつく仕事を探しているけれど、どれも似たような作業ばかりで誇りを持てない…」 そんな方に、東証上場グループの中核としてわずか3年で100名・売上30億円へ急成長した私たち『アズサポート』の【鍵部門（2025年設立・現在2年目で全国35名）】の本音をお伝えします！ ■ Q1. 「手に職がつく・AIでなくならない・珍しい仕事」を探しています。それだけで応募していいですか？ A. 正直に言います。「それだけ」の理由なら、水道でも電気でも他に仕事はあります！私たちがもっと欲しいのは『鍵そのものへの興味』です！ 少し考えてみてください。 『こんなにレアで、ちょっと変わっていて、助けた人からカッコいい！と誇りを持てるのに、東証上場の大手グループが未経験から正社員募集している仕事』なんて、世の中に他にあるでしょうか？絶対にありません！ だからこそ、「稼げそうだから何でもいい」ではなく、今あなたのポケットや玄関にある「鍵」を見て、 「これってどういう仕組みなんだろう？」 「防犯性の高い最新の鍵って何が違うんだろう？」 と、鍵について少しでも興味を持てる方に来てほしいのです。 ■ Q2. 他の鍵屋さんの求人と、アズサポートは何が決定的に違うのですか？ A. こんな言い方はしたくありませんが、鍵業界は『集客がすべて』です！ 狭い業界だからこそ、入る会社は絶対に選んでください。 他社の求人に書いてある「平均単価」や「売上モデル」、本当に妥当だと思いますか？ お客様から法外な料金を巻き上げる悪質な「レスキュー商法（ぼったくり）」をせずに、スタッフ1人が毎月最低250万円前後の売上を安定して上げられるだけの集客力が、普通の鍵屋さんにあるでしょうか？ないはずです。あるわけがありません。 周りの人に「『カギ110番』って知ってる？」と聞いてみてください。 ネット検索の上位を占める『カギ110番』等の複数の主要な鍵サイト——実はそのほとんどが、私たちの親会社である東証上場「シェアリングテクノロジー(株)」が運営している自社メディアです（ぜひスマホで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビ等の取材を多数受ける大企業です）。 人口に対する一定の紛失率（独自の紛失係数）から毎年「鍵だけで15万件を超える問い合わせ」が殺到し、緊急対応がない時間帯も大手不動産会社の退去時交換やマンション一式の鍵交換が大量にあります。 だから、お客様に感謝される適正価格のままで、月250万円前後の売上が当たり前に上がるのです！ ■ Q3. お客様から厳しいことを言われる場面はありますか？どんなやりがいがありますか？ A. 正直にお伝えします。他の悪質なぼったくり会社のせいで、最初はお客様から疑われたり、値下げを求められることもあります！ 世の中に悪徳業者が多いせいで、現場に着いた時に「お宅もぼったくりなの？」と聞かれたり、急なトラブルで切羽詰まっているお客様から「値段が高い！値下げしてよ！」と強く言われることもあります。 でも、そこで逃げたり感情的になったりせず、到着前の電話で安心させ、現地では「信頼おける顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目」で落ち着いて向き合い、上場グループの「誠実で明瞭な値段」を出してご納得いただく——これこそが、単なる作業員にはできない『立派なプロの仕事』です！ さらに、「家は10〜15年で直し、車も買い替えるのに、家の鍵だけは建てた時のまま放置している」お客様へ、「最新のハイセキュリティ錠への交換」や「後付け監視カメラ」を攻めの姿勢でご提案します。 最初は警戒していたお客様が、目の前で鍵が開いて生活が元に戻った瞬間、「疑ってごめんね！カッコいい、本当にありがとう！」と笑顔になり、『絶頂のありがとう』をもらえる瞬間は、鳥肌が立つほどのやりがいがあります！ （※社員の90%が未経験スタート！活躍ランキング1位は営業・テレアポ、2位は販売・接客、3位は整備士、さらにドライバーや自衛隊出身者も多数活躍中です）。 ■ Q4. 技術に不安があります。1日の流れやサポート体制はどうなっていますか？ A. 技術を気にする必要は全くありません！ 20代の未経験の子でも「名古屋本部での1ヶ月宿泊研修（半年分を凝縮！）＋独り立ち後3〜6ヶ月のリモート伴走」で全員しっかり独り立ちできています。 しかも当社には「施工ミス」という考え方自体が禁止（存在しない）です！自己満足の丁寧さで1件に何時間もかけるより、「困っている1人でも多くのお客様へ、高速道路を使って1分でも早く駆けつけること（1日3〜4件）」が正義だからです。 ・07:30｜自宅でスマホ出勤報告（出社なし） ・07:45｜本部からアプリに要請受信➔お客様へ事前電話 ・08:00｜専用社用車（軽バン）で高速道路に乗って出発！ ・09:00｜1件目到着（住宅・車・空港・会社・警察立ち会い等） 調査・明瞭なお見積もり・防犯提案・作業 ・10:30｜本部とチャット連携し2件目へ ・12:00｜車内で昼休憩（喫煙も自由な1人空間） ・13:30｜午後も緊急対応やマンションの鍵交換を巡回 ・18:30〜19:30｜タブレット報告をして自宅へ直帰！（早く終わった日は減給なしで早上がり直帰もOK） ★週に1回は鍵部門トップの執行役員・中山（37歳・威張らない気のいいお兄さんです！）たちとオンラインで作戦会議を行い、「高いと言われた時はこう説明すると納得してもらえるよ！」と楽しくコツを共有しています。