派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

契約手続き事務(東京海上日動)

＼契約書類のチェックや不備確認／ ◆保険未経験OK！安心のチーム制◎◆開始日は柔軟にご相談可能です！即日～11月開始までご相談OK！ ◆17時定時×ほぼ残業なし／週4勤務のご相談OK

交通手段東京メトロ半蔵門線半蔵門駅（徒歩9分）東京メトロ東西線九段下駅（徒歩9分）中央・総武各駅停車市ヶ谷駅（徒歩10分）【周辺情報】＠千鳥ヶ淵近くにあるキレイなオフィス └ビル1階にコンビニあり何かと便利です♪地図を見る
時給1,900円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:15～17:00（実働6時間45分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：5時間まで就労期間：9月～開始日相談可能 └即日～11月開始まで柔軟にご相談OK！長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

102-0075東京都千代田区三番町６－４ラ・メール三番町

地図を見る

勤務先名勤務先名: 東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段東京メトロ半蔵門線半蔵門駅（徒歩9分）東京メトロ東西線九段下駅（徒歩9分）中央・総武各駅停車市ヶ谷駅（徒歩10分）【周辺情報】＠千鳥ヶ淵近くにあるキレイなオフィス └ビル1階にコンビニあり何かと便利です♪

仕事内容

仕事の内容＼契約書類のチェックや不備確認／ ◆保険未経験OK！安心のチーム制◎ ◆開始日は柔軟にご相談可能です！ └即日～11月開始までご相談OK！ ◆17時定時×ほぼ残業なし └週4勤務のご相談OK ＠自然豊かな千鳥ヶ淵近く！ └九段下・半蔵門・市ヶ谷駅利用可【お仕事内容】 ○契約書類チェック ↓ ○不備確認・訂正 ○契約データ入力・加工 ○書類作成 ○書類仕分け～発送 ○電話対応 ○その他庶務 └郵便物の開封・仕分け・配布など ▼最初に3日間研修あり └保険の基礎知識やシステム操作など…専任の講師が対面でしっかり教えてくださいます！【環境面等】・大手！東京海上日動の営業部門・先輩派遣スタッフ活躍中・休憩スペース利用OK └お弁当持参OK ・オフィスカジュアル内で服装自由 ○●嬉しいPOINTたくさん●○ ・履歴書不要！開始日相談OK ・ブランクOK！主婦・主夫活躍中・研修あり◎基本を押さえてからスタート・もちろん社会保険完備・残業月5時間以内！基本17時退社・週4勤務相談可 ○●ご応募検討中の方へ●○ 最初に研修あり＆社員さんからレクチャーあり！保険業界はじめての方も安心してご勤務いただけます◎ ぜひお気軽にご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆パソコン：基本操作（入力～修正）【歓迎条件】 ◆事務のご経験がある方 ◆コツコツ正確な作業が得意な方 ◆保険のお仕事に興味ある方学歴不問

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
長期
学歴不問
固定時間制
転勤なし
未経験者歓迎
交通費全額支給
ネイルOK
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
家庭都合休OK
ピアスOK
週4日以上OK
土日祝休み
履歴書不要

給与/待遇

時給1,900円以上給与時給 1,900円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境＠千鳥ヶ淵にほど近い、緑に囲まれたキレイなオフィス♪ └一階にはコンビニもあり便利です！＊フロア人数：45名ほど └複数名の先輩スタッフさん活躍中！・ランチタイムは休憩スペース利用OK 【服装】オフィスカジュアル＊屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室有）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ あなたの新しいスタートを全力で応援する職場です＊東京海上日動キャリアサービスでは、たくさんの先輩が未経験から新しい一歩を踏み出しています。「働きながらスキルを身につけたい」「異業種への転職を考えている」など、理想のキャリアに合わせて、働きながらスキルアップできる環境が整っています。ぜひ、ご希望をお聞かせください。一緒に、あなたの未来をサポートいたします。お仕事No：aH10209 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。