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グッドライフジム 浅草店

仕事内容

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜育成前提の業務委託採用 ✅ ノルマ・売り込み重視のジムではありません ✅ 日給15,000円〜｜研修期間：13,000円 ✅ 家賃補助 最大5万｜引越し補助 最大10万 ✅ 研修施設完備｜未経験からでも安心スタート ✅ トレーナー→店長→SV・本部・独立も◎ ✅ 人柄・コミュニケーション重視の採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 *パーソナルトレーナー*として、トレーニング指導と店舗運営をお任せします。 具体的には… ■ トレーニング指導 ・マンツーマン／セミパーソナル ・お客様の目的に合わせたメニュー作成 ・初心者・運動が苦手な方へのサポートが中心 ■ 接客・カウンセリング ・初回カウンセリング ・体験対応／入会案内 ・お客様との継続的なコミュニケーション ■ 店舗運営業務 ・予約管理、問い合わせ対応 ・清掃・安全管理 ・オープン／クローズ業務 「とにかく筋トレを教える仕事」ではなく、“お客様に寄り添い、続けられる運動習慣を支える”仕事です。 【✨研修・育成体制】 ▶ 業務委託でも“放置しない”のが当社の特徴 当社は、未経験前提の育成型採用。 現場目線で作られた独自カリキュラムに加え、柔道整復師・アスレティックトレーナー監修の研修も導入しています。 難しい専門用語を覚えるだけではなく、「お客様にどう伝えるか」まで丁寧にサポートします。 ▶ スキルアップ研修 ・カラダの基礎知識（わかりやすい解剖学） ・姿勢や動きのチェック方法 ・ストレッチ／トレーニングの組み立て方 ・目的別メニューの作り方 段階的に学べるので、運動指導が初めての方でも安心。 「なんとなく教える」ではなく、“自信を持って提案できる”状態まで育てます。 ▶ 現場デビューまでの流れ ・研修施設完備 ・模擬セッションで練習 ・先輩と一緒に現場OJT ・独り立ち後も定期フォローあり いきなり一人で現場に出すことはありません。 困ったときにすぐ相談できる環境があるから、20代・未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。 【✨社員（業務委託）インタビュー】 Q1. なぜグッドライフジムを選びましたか？ もともとジムでトレーニングするのが好きで、「体を動かす仕事ができたらいいな」と思っていました。トレーナー経験はありませんでしたが、グッドライフジムは未経験でも研修から教えてもらえると聞き、「好きなことを仕事にできるなら挑戦してみたい」と思い応募しました。 Q2. 実際に働いてみて、他社と違うと感じた点は？ 一番感じたのは、“トレーニングが好き”という気持ちを大事にしてくれる環境だということです。売上やノルマを追うより、「どうしたらお客様が運動を続けられるか」を大切にしています。分からないことはすぐ相談でき、未経験でも一人にされないのが安心でした。 Q3. どんな人に向いている職場だと思いますか？ ・ジムに通うのが好き ・体を動かすことが好き ・人と話すのが苦じゃない そんな方なら、経験がなくてもチャレンジしやすい職場だと思います。