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株式会社リバコネ

仕事内容

【アピールポイント】 【知識ゼロ、好奇心100％で始める。】 買取専門店の店舗スタッフを募集します。 ■未経験でも1～2ヶ月で独り立ち ■毎年昇給＋インセンで収入アップ ■20～30代中心。意見が通りやすい職場 「初めての世界」に飛び込んで、 あなたのキャリアをつくりませんか？

【仕事内容】 お客様の「思い出」を預かる、少し特別な仕事。 高価なブランド品だけでなく、長く大事にされてきた日用品や趣味のアイテムなど、いろいろな背景を持つ「モノ」と出会い、心が豊かになります。 大切なのは、知識でも、経験でもなく、お客様と品物に「丁寧に向き合う姿勢」です。まっすぐで素直な人ほど、ぐんぐん吸収して成長できます。 【おすすめポイント】 ・マニュアル＋ロープレで丁寧に習得できる ・接客するほど新しい知識が増えていく面白さ ・上司との距離が近く、アイデアがすぐ形になる ・インセンティブで頑張りが見える化される環境 ・20代で店長も！早期キャリアアップの機会あり ■具体的な仕事内容 三重エリアを中心に、「買取店わかば」のFC運営を行なっている当社にて、バッグ、時計、貴金属、金券などの買取業務をお任せします。 全国300店舗の中で20店舗のみが選ばれる「優秀店舗賞」を当社の店舗が2年連続で受賞しています！ ・店舗での接客・ヒアリング ・持ち込まれた商品の簡単な査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・PCでのデータ入力 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼09:40 開店準備(清掃・メールチェック) ▼10:00 開店(接客・査定・事務作業) ▼19:00 閉店(売上報告・片付け) ▼19:10 退勤 ※残業ほぼなし 【仕事のポイント】 ・1日の対応数：5～7組程度 ・1組あたり時間：20分程度 ※本部の専門チームが査定をサポートするので安心です。また、査定中はお客様が買い物に出ることが多く、焦らず丁寧に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロから目利きのプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取の仕事は、商品を売り込む営業ではありません。 大切なのは、無理なトークではなく「お客様の話を丁寧に聞く姿勢」。そのため、未経験からでも焦らず安心してスタートできます！ 入社後は、マニュアル＋ロープレで基礎からしっかり学び、実践時は先輩が横について一緒に対応。 お客様との会話の進め方や商品の扱い方、確認すべきポイントなどをその場でフォローしてもらえるため、「一人で任されて不安…」という状況はありません。 また、査定は本部の専門チームがサポート。 ブランド・時計・貴金属などの知識は、接客を重ねる中で少しずつ自然に身についていきます。 「これはどこを見るのか」 「なぜこの価値になるのか」 を一つひとつ学べるので、未経験からでも着実に目利き力＝一生モノのスキルが身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼナシ＋希望休・有給も取りやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 閉店後は片付けをしてすぐ退勤。残業はほとんどなく、毎日決まった時間に帰れます。 そのため、仕事終わりの予定やプライベートの時間も大切にできますよ。 また、希望休や有給休暇の取得も毎月のシフト作成時に確認するため、遠慮せずに申請できます！ さらに、リフレッシュ休暇（3日間）や年末年始の長期休暇もあり！ オンとオフのメリハリをつけて、自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場からマネジメントへ キャリアアップを現実に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 優秀店舗賞を受賞するレベルの接客・運営を、日々の現場で体感しながら学べるのは大きな強み。 慣れてきたら、日常の接客はもちろん、売上管理やスタッフ間の連携、店舗づくりの工夫など、店舗全体を見る視点が自然と身についていきます。 キャリアステップも明確で、「買取スタッフ→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長(本社業務)」と段階的に成長可能。 実際に、未経験入社から1～2年で店長に昇格した社員も在籍しており、急成長中の企業だからこそ、若手にも役職やチャレンジの機会が豊富にあります。 将来はマネジメントや店舗運営にも挑戦したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。 【求人ID-MIE】