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ペンデル税理士法人

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ①医療顧問を主担当： クリニック・診療所の月次～決算・申告／巡回／経営相談まで一気通貫。 相続・承継に触れる機会も。 ②成果→評価→報酬が明快： 定期的な1on1で目標と課題を言語化し、評価に直結させます。 昇給年1・賞与年2（各2.0ヶ月目安、成果連動）。 資格・扶養手当、税理士会費全額負担、退職金も完備。 ③個人が“抱え込まない”運営： 会計入力などは業務サポート室へ移管し、主担当はレビューと顧客対応に集中。 繁忙期も変わらず完全週休2日制で負担を軽減。 “一人で抱えない”を仕組みでサポートします。 ④DXで時間を生む： RPA／会計ソフトAI／仕訳データ化の活用を推進。 資料提出の負担軽減まで実現。 ー 【会社概要】 ペンデル税理士法人は新宿・横浜の2拠点・グループ55名で、創業30年超の実績を基盤に、税務を核とした医業・相続・人事・DXを一気通貫で提供しています。 成長は年率7％で安定し、相続案件の約70％を大手証券・生保など金融機関からの紹介が占める強い獲得動線を保有。 ー 【業務内容】 ①顧問先（クリニック等）の月次/年次決算・申告書作成 ②巡回監査、経営・税務に関する各種相談対応 ③開業・法人化・資金調達・人事労務・補助金等の周辺支援（社内外の専門家と連携） ※専門の業務サポート室に会計入力は依頼可能。 ー 【当社で働く魅力】 1. 「成果が出る設計」だから、ホワイトが守れる ■成果が出る設計 定期実施の1on1で目標と詰まりを言語化 ↓ “いつでも聞ける”環境＆WEBでの情報共有仕組みで孤立を防ぐ ↓ 業務サポート室へ入力を任せて“考える時間”を確保 ↓ 出した成果が報酬に反映（評価連動の賞与） その結果、無駄な労働時間が減り、月残業10h目安（繁忙期20h）でも回る体制が整っています。 「ホワイトは偶然ではなく、仕組みで勝ち取っています。」 2. 「医療×経営×テック」で市場価値を一段跳ね上げる 診療所・病院・医療法人に対する会計・税務を軸に、開業・分院展開・法人化の設計、資金計画、M&A、レセプトコンサルまで“医療経営”を横断。 さらに、社内勉強会や法務・労務・コーチング・プレゼンまで広げた研修、部門横断プロジェクトで“守備範囲”を広げられます。 RPAや生成AIの実装にも積極的で、道具を使いこなして思考や顧客対応に時間を割く文化。 フレックスや資格取得の後押し（専門学校・大学院通学を推奨）もあるため、実務×理論×テクノロジーを三位一体で実現します。 医療の経営から現場に提案までできる、“替えのきかない人材”への進化をサポートします。 3.社内交流が日々のコミュニケーションを磨く 委員会や勉強会など交流の場は多い一方、参加はすべて任意。 社員旅行は、2023年は鹿児島、2024年は栃木へ。 こうした適度な交流が共通言語を増やし、日々のコミュニケーションの質を自然に引き上げます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ丸の内線 『西新宿』駅改札より徒歩5分（Ｃ8出口）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／10:00～16:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00・16:00～20:00 ※休憩時間／12:30～13:30 ※試用期間中(3ヶ月間)は、9:30～18:30勤務です。

給与

年俸4,500,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はその方のご経験スキルを考慮します。 ※固定残業代（月20時間分＝38,283円～）が含まれます。 ※20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【給与例】 給与例 年収476万円／27歳／経験4年 （税理士試験3科目合格） 年収588万円／33歳／経験10年 （税理士試験3科目合格） 年収748万円／38歳／経験15年 （税理士）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 年次有給休暇（試用期間終了後に付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 創業日休暇（9月28日） 記念日休暇（年1回取得可） リフレッシュ休暇 ※年間休日127日（2025年） 連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（それぞれ2ヶ月分程度） 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401k） 資格手当 扶養手当 社員旅行（任意参加） 福利厚生施設（保養所・会員制クラブ） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入 税理士会費全額事務所負担