• 正社員

大本紙料株式会社　伊川谷工場

職種/仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ◆業界未経験OK！普通免許のみの方も入社実績あり！ご相談ください！ ◆日勤のみで残業ほぼなし（平均5時間以内/月） ◆長距離や夜勤なし！17時退社でプライベートも充実 ◆有給休暇取得しやすい環境です。連休取得もOK！ ◆会社負担で資格取得可能 ◆賞与年2回、通勤手当、家族手当、食事手当、退職金制度ありで充実の収入 ◆創業69年の安定企業！社会や環境にも大いに貢献できるお仕事です 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊普通免許のみでもOK ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊勤務開始日の相談OK 【お電話でのお問い合わせ先】 0788572228 【仕事内容】 近畿圏内の取引先企業からの ペットボトル、段ボール、古紙、 発泡スチロールなどの資源物を回収するお仕事です。 既存のお客様とのお取引がメインのため 固定のルートでの回収なので安心です！ 入社後すぐは先輩の横に乗って､ルートや業務を覚えていきます。 運転に慣れるまでは先輩と一緒に練習できるので安心です！ あなたが｢大丈夫！｣と思えるまでしっかりサポートします｡ 独り立ち後は､黙々と回収先を回るだけでOK｡ 極端に重いものを運ぶ必要はほとんどありません｡ 回収物は紙やペットボトルがメイン◎ 負担が大きくないので､長く続けられます｡ ＜不規則な勤務時間や､遠くまでの運転…そんな働き方はさせません！＞ ・安定企業で働きたい ・ドライバーでも深夜や長距離は難しい ・プライベートを大切にしたい そんなドライバーになりませんか？ 勤務も昼間のみの固定。残業はほぼありません。 夕方には会社に帰ってきて､17時00分になれば退社OK｡ 家庭持ちのドライバーは､夜は毎日家族とのんびり過ごしているそうです｡ ＜1日の流れ（例）＞ 8:00～8:30 出勤・ルート確認 8:30～12:00 回収 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 回収 16:00～17:00 伝票処理/構内作業 ＜実績は関西トップクラス＞ 持続可能な未来のため､必要とされ続ける仕事｡景気に左右されることなく安定して働けます｡ 創業69年目を迎えた大本紙料｡ 環境保全が注目される以前からリサイクル事業を展開し､業界の中で確固たる地位を築いています｡ ゴミを減らし資源を有効活用する私たちの仕事は､現代の社会で必要不可欠｡ 今後も人の暮らしがある限り､ニーズが途切れることはありません｡ だからこそ社会情勢の影響を受けることなく､長く安定して働けます｡ 待遇や福利厚生も充実した当社の一員に､あなたもなりませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸市営西神山手線伊川谷駅 車10分／山陽本線 明石駅 車10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 基本8:00～17:00（休憩60分） ※ほぼ定時上がり可（仕事量により多少変動有）

給与

月給253,000円～285,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 ＜各種充実の手当を完備＞ ・賞与:年2回(6月・12月/約2.6ヶ月分) ・決算賞与(業績による/2025.3月支給実績有) ・待機手当:月3000円 ・食事手当：月5000円 ・業務手当:月1万5000円（試用期間1万円） ・家族手当:配偶者月1万4000円、子月6000円 ※支給要件あり 【給与例】 給与例 1年目一般従業員給与例 ◆単身者例:月収27万8000円/基本給月給23万円＋休日出勤(2日)2万5000円＋その他手当23000円 ◆既婚者例(妻・子1名扶養):月収29万8000円/基本給月給23万円+休日出勤(2日)2万5000円＋家族手当2万円＋その他手当23000円 ◆賞与：6月299000円 12月299000円 ◆決算賞与（業績により支給。2025.3月支給実績）：3月161000円

休日休暇

休日休暇 シフト制 週休2日制(連休取得可/シフト制) ※繁忙期は休日出勤有(休日手当支給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月/約2.6ヶ月分) ・決算賞与(業績による/昨年度支給実績有!) ・待機手当:月3000円 ・食事手当:月5000円 ・業務手当：月15,000円（試用期間中1万円） ・家族手当:配偶者月1万4000円、子月6000円 ※支給要件あり ・社保完備 ・交通費規定支給（月額支給上限 35,000円） ・休日出勤・役職手当 ・残業代 ・車バイク通勤ok ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・勤続表彰制度 ・退職金制度 ・制服無料貸与、安全靴定期支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルス支援制度 ・従業員紹介手当有