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株式会社サニーライフ　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊学歴・経験不問！未経験者歓迎！ ＊未経験でも月給26万円～スタート！ ＊資格取得支援でスキル＆収入アップ！ ＊曜日の選択が可能な完全週休2日制！ ＊プライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3255-5011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 マンションの管理組合運営を裏からお手伝いするお仕事です。マンションにお住まいの方々と信頼関係を築きながら、停電等の対応、未収金の管理費の徴収・建物の管理などを行います。 ＜具体的には＞ 1. マンションの会議の「段取り」 マンションには「エレベーターの修理をどうするか」などを決める住人の会議（管理組合）があります。 その会議の資料を作ったり、司会をしたりして、話し合いをスムーズに進めるお手伝いです。 2. お金の管理の「チェック」 住人から集めた管理費や修繕積立金が、ちゃんと貯まっているか、無駄遣いされていないかを計算・確認する事務作業です。 3. 困りごとの「窓口」 「隣の部屋がうるさい」「水漏れした」といったトラブルの相談に乗ったり、修理業者を手配したりします。 ※ファミリー向けマンションの他、リゾートマンションやワンルームマンションの管理も手掛けます。 ※担当エリアの管理物件を担当します。 ※週1回の勉強会や会議を通じ、様々な情報を共有しています。 【100世帯の暮らしを支える「プロデューサー」！】 掃除や受付などを行う現場の管理人さんを、会社からサポートする役割です。 スーツを着て、住人の代表の方々と「次回の会議はどうしましょうか？」と相談しながら、マンションをより良くするお手伝いをします。 難しい専門知識は入社してから少しずつ覚えれば大丈夫。まずは、聞き上手なあなたの「人柄」を活かせるお仕事です。 【未経験OK！意欲を応援！】 未経験の方も歓迎です！建物の管理組合の方々とのやりとりが多いため、人と話すことが好きな方や信頼関係を築くことが得意な方なら、コミュニケーション力を高めながら活躍できます。 【サポート体制も充実！】 入社から半年間は、先輩社員に同行して仕事の流れを学びます。気兼ねなく質問できる気さくな先輩ばかりで、マンツーマンで分かりやすくお教えするので安心です。また、無資格の方には週1回の勉強会を実施。一人ひとりのスキルアップをサポートします。 【未経験から高収入スタート！】 スキルに応じて月給26万～38万円を支給。未経験の方も安定した高収入からスタートできます。また、管理業務主任者の資格を取得すれば月3万円の資格手当が支給され収入がアップ！成長と共に収入が増えます。 【好きな曜日に休める休日制度】 完全週休2日制に加え、休む曜日を自身で選択できる点が特徴！週末の予定やイベントを大切にしたい方も、平日に買い物や旅行を楽しみたい方も、志向やライフスタイルに合わせてオフを充実させることができます。仕事帰りのプライベートも充実！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 秋葉原駅・神田駅・岩本町駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ＊残業ほぼなし・少なめ ＊ワークライフバランスを実現しながら働けます！

給与

月給260,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・スキルを考慮し決定 ＊資格手当別途支給／管理業務主任者：月3万円 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円／渉外スタッフ：入社2年目（月給30万円＋賞与） 550万円／マンション管理：入社5年目（月給36万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制／自身で曜日の選択が可能！ 祝日 有給 夏季 年末年始 春季 慶弔 ※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 資格取得支援制度 資格手当 退職共済 社員旅行(年1回)／過去には沖縄などへ行きました！

対象となる方

求めている人材 経験不問／未経験者歓迎 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊平均年齢35歳！20代の仲間も多数活躍中！ ＊人柄や意欲を重視した採用を行います！ 【以下のような方を歓迎します】 ・人との折衝やコミュニケーションが得意な方 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・資格取得などを通じて成長したい方 ・何事にも前向きに、最後まで取り組める方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接/本社（1～2回） [3]採用 ※書類選考通過者のみ、応募から1週間以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。