• 契約社員

株式会社いーふらん

仕事内容

アピールポイント: ◆ 成果が給与に届く仕組み ━━━━━━━ 当社のインセンティブには、日毎・月毎の 計算テーブルがあります。商談実績に応じて 案件ごとに計算し、月締めで毎月の 基本給に上乗せします。残業代は別途 全額支給、賞与は年2回（6月・12月）、 昇給は実績に応じて随時です。 ◆ 昇格について ━━━━━━━━━━━━ 部長職の平均年齢は33.6歳、20代の 執行役員も在籍しています。年功序列は なく、成果次第で数か月でリーダー・ マネージャーへの昇格も可能です。

仕事内容: ✅ 集客・アポイント取得は本部が担当 ✅ インセンティブは案件ごと・月締めで支給 ✅ 月給45万円〜（出張手当10万円を含む） ✅ 基本的に残業禁止・平均残業月3時間35分 ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、見込み客を探すことから 始まりません。集客とアポイント取得は 本部が担い、飛び込み・テレアポ・ 外回りはありません。 約2,130店舗を展開する買取専門店 「おたからや」の直営店舗で、貴金属・ ブランド品の査定・買取営業を担当します。 この職種には全国への短期出張があります。 ◆ 業務の内容 ━━━━━━━━━━━━ ・開店や訪問の準備（清掃、買取資金の準備） ・接客・査定：1日6〜7組程度（訪問は2〜3件） ・査定額のご提示と、買取の契約 ・契約書のデジタル入力、商品の発送手配 希望や適性に応じて、ご依頼のあった お客さま宅への訪問買取を担うこともあります。 ◆ 商談について ━━━━━━━━━━━━ 扱うのは高単価の商材で、数百万円、 時には数千万円規模の商談もあります。 査定は社内の鑑定スペシャリストが リアルタイムでサポートします。