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イートランド株式会社(新東三国小学校の給食室)

仕事内容

仕事内容 自校式給食経験3年以上の方 ⭐月給25〜30万円スタート⭐ 創業60年以上、全国に3000名在籍する 安定基盤のイートランドでは この度、大阪市淀川区の小学校にて 調理師【責任者候補】を募集します。 自校式給食の経験が3年以上あり、調理もしっかりこなせる即戦力の方、大歓迎！ 「今までの経験を正当に評価されたい」 「ステップアップしたい」そんな想いに応える、高収入＋厚待遇の給食室です。 あなたの経験・スキルを最高待遇で評価します ✥─────【ここがPoint】─────✥ ⏩ 開始月給25万〜30万円！ ⏩ 食材発注業務なし ⏩ 残業0時間で16時半に完全終業！ ⏩ 驚異の実績である3年定着率90% ⏩ 地域限定型採用で引越しを伴う転勤なし ⏩ 調理とマネジメントに100%集中可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「転職して良かった」と思える職場 ✨当社だから叶う「5つの安⼼」✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社は、あなたの頑張りも・悩みも⾒逃しません︕ 求職者の皆さんが⼀番気になる「職場の雰囲気」や「もしもの時のサポート」をお教えします。 ✅ ①「⾃分に合う職場」で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ （適材適所の環境） ⼤阪市内に⾷数の⼤⼩様々な多数の勤務学校があるため、 万が⼀「思っていたより⼤変」「引越しで遠くなった」などの場合、異動が可能です。 管理者が状況を聞き取りながら 他校への異動を前向きに提案してくれる、働きやすさを最優先に考える会社です。 ✅②相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談しやすく「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いているから、はじめての責任者候補の⽅も安⼼してご応募ください。 ✅③頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 「納得の評価制度」でモチベーションUP︕ 当社は「できる⼈・努⼒してる⼈」の評価基準が明確です。 「できること」が増えた分だけ、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅④業界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 退職⾦や65歳まで雇⽤延⻑なども完備。 将来への安⼼感も抜群で、メリットを実感しながら続けられる職場です。 ✅⑤ピンチの時は上司が駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 エリアマネージャーや管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です。 【仕事内容】 小学校給食室にて、責任者候補としてメンバーと協力しながら調理全般および現場マネジメントをお願いします。 ・単独校給⾷の調理業務 ・在庫管理、など ・更にこれまでのスキルを活かし、責任者候補として現場を引っ張っていってください！ 「学校給⾷の経験をもっと良い環境で活かしたい」 「キャリアも、収入もUPさせたい」 そんな⽅にピッタリの募集です︕ ⭐発注業務はありません︕ ⭐経験をしっかり給与評価︕ ▶学校給⾷経験3年で【⽉給25万円〜】 ▶経験・スキル等で【⽉給30万円まで優遇】 ⏩⾯接1回のみ︕筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン⼊⼒ ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ─────────―――――――― ・✨下記でも同条件で募集中✨・ ─────────―――――――― ※希望の勤務地がお選びいただけます 【東成区】今⾥⼩学校 【都島区】⼤東⼩学校 【鶴⾒区】茨⽥⻄⼩学校 【城東区】城陽中学校 【住之江区】⽔都国際中学校 ──────────―――――――― ・✨イートランド株式会社について✨・ ──────────―――――――― ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関⻄事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。