• 正社員

株式会社Antway/本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 【正社員】人事労務（給与計算・勤怠管理） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収570万円～810万円 ✨人事労務・労務管理の実務経験者歓迎 ✨給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ✨入退社手続き・労働保険・従業員対応 ✨将来は労務チームのマネジメントへ ✨御茶ノ水駅・新御茶ノ水駅 徒歩4分 ＼＼◎この求人の注目POINT◎／／ ✅フレックスタイム制 ✅リモートワーク相談可 ✅年間休日120日以上・土日祝休み ✅労務メンバーと連携して業務を進める ✅PC貸与・社用携帯電話付与・副業可 ＼◎労務経験から、労務マネジメントへ◎／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算や勤怠管理など労務実務の経験を積んできた。 そろそろ、次のステップへ進みませんか！ ⭐まずは給与計算・勤怠管理を中心に担当 ⭐業務のマニュアル化・仕組みづくりに挑戦 ⭐BPOを活用した労務業務の改善にも携わる ⭐将来は労務チームのリード・マネジメント これまでの実務経験があるからこそ、 次は、労務全体を担う立場へ。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 給与計算や勤怠管理を中心に人事労務業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・従業員情報の管理 ・従業員からの労務相談対応 ・顧問社労士などとの連携 ＜慣れてきたら＞ ・労務フローの見直し、改善 ・業務のマニュアル化 ・労務システム、BPOの活用 ・法改正に伴う社内対応 ・労務課題の改善 ・社内規程、安全衛生体制の整備 ＜将来的には＞ ・労務チームのリード ・メンバーのマネジメント ・人事制度に関する業務 ・新拠点、海外事業の労務体制づくり 勤怠データを確認しながら給与計算を進め、 入退社や社会保険の手続きを担当します。 従業員や顧問社労士とも連携しながら、 日々の労務業務を進めていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨給与 ・年収：570万円～810万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※月給制 ※固定残業代30時間分を含みます ※固定残業時間を超えた場合は別途支給 ※深夜残業代は別途支給 ・昇給機会：年2回程度 ✨勤務時間 ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・標準勤務時間：9:00～18:00 ・コアタイム：12:00～16:00 ・休憩60分 ※リモートワーク可 ※配属部署により相談可能 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ※有給休暇は試用期間終了後に11日付与 ※当社就業規則および法令に従います ✨待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月4万円まで） ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・社用携帯電話付与 ✨勤務地 ＜株式会社Antway＞ ・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 ＜アクセス＞ ・JR「御茶ノ水駅」徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩4分 ※屋内全面禁煙 ※ミッションにより他拠点へ配属となる場合があります ✨会社について ・共働き世帯向け手料理サブスクを展開 ・累計提供食数3,500万食を突破 ・年間流通取引総額100億円を突破 ・事業拡大を続けるフードテック企業 ・組織拡大に伴い人事労務体制も強化中 ✨雇用・選考について 本求人は、株式会社アイアンドディハヤトの人材紹介サービスを通じた募集です。 ・雇用先：株式会社Antway ・雇用形態：正社員 応募後は、株式会社アイアンドディハヤトより選考についてご案内します。応募書類の準備や面接対策などもサポートします。