タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
社会福祉法人つなぐ にじの原のつなぐ保育園

保育士

未経験・ブランク歓迎!年休127日&行事なし/園見学OK

  • 交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)地図を見る

  • 月給292,000円~322,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:8:30~17:30 早 番:7:00~16:00 遅 番:9:00~18:00 【残業がほぼ発生しない理由】 複数担任制による効率的な分業と、 書類作成などの事務作業を 行う専門の事務スタッフが在籍しているため、 保育士に業務が集中しません。持ち帰り仕事は 一切なく、延長保育以外の残業もありません。 ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜日、祝日) ※土曜日は交替出勤制(出勤時は 別途振替休日あり) 【年間休日について】 ・年間休日125日(通常時) ・年間休日127日(2026年度予定) ※年度や暦により多少の変動がありますが、 しっかり休日を確保できます。 【特別休暇一覧】 ・有給休暇(法定通り、時間単位での取得も可) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看病休暇 ・その他の休暇(夏季休暇・冬季休暇)
勤務地

勤務地

社会福祉法人つなぐ にじの原のつなぐ保育園

270-1337千葉県印西市草深1208-15

地図を見る

勤務地 〒2701337千葉県印西市草深1208-15

アクセス

交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 \この求人の魅力POINT/ ✅2023年オープンの新しい認可保育園! 0〜5歳児対象(定員120名)で子どもたちの成長をのびのび見守れます。 ✅年間休日127日予定(2026年度・週休2日制) 土曜出勤時は必ず振替休日あり!時間単位での有休取得もOK! ✅残業ほぼなし(月平均2時間)&持ち帰り仕事ゼロ ICT導入や事務専任スタッフの配置で書類作成の負担を大幅削減! ✅運動会・発表会などの大きな行事なし! 水遊びやハロウィンなど、季節のイベントをみんなで楽しむスタイルです。 ✅得意分野を活かせる複数担任制&安心のフォロー体制 ピアノが苦手でもOK!急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 複数担任制でみんなでフォローし合う体制なので安心! 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応(アプリ使用) ✅室内/広い園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・お昼寝の見守り ✅季節に合わせた行事の計画・運営 ✅書類業務(ICT使用・事務専任スタッフ配置) ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° <応募についてのご案内> 園見学・個別面談は随時受付中! (2026年度始まり(4月)に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。) 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL: 029-836-2201(採用担当:鈴木まで) ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° \『にじの原のつなぐ保育園』について⭐/ ✅2023年にオープンした新しい認可保育園です! 0~5歳/定員120名 広い園庭と綺麗な設備で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を行っています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が在籍 子どもだけでなくスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合える複数担任制&アットホームな職場 得意・不得意をお互いカバーし合える環境です!お子様の急な体調不良等によるお休みにも柔軟に対応できます。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります(未経験者枠〜経験者枠までご相談可能です)。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

対象となる方

求めている人材 <必須条件> ・保育士資格をお持ちの方 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「ブランクがあって復帰が不安」という方も 大歓迎です。経験年数などは問いません。人柄を 重視した採用を行っています。 <優遇条件> ・早番や遅番に対応できる方 <歓迎条件> ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦、主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験者 ・少人数の保育を希望の方 ・異業界から復帰したい方 アパレルや飲食、小売業界などの他業界を 経験した後に「やっぱり保育士に戻りたい」と ブランクから復職を希望される方も 歓迎しています! <現職スタッフの前職例> ・認可保育園での勤務 ・認定こども園での勤務 ・託児所での勤務 ・企業内保育園での勤務 ・小規模保育園での勤務 ・院内保育所での勤務 ・小学校教諭の経験 ・幼稚園教諭の経験 ・養護教諭の経験 ・塾講師の経験 ・教員免許を保有の方 ・保育補助としての勤務 ・子育て支援の仕事 ・学童保育での勤務 ・放課後等デイサービス ・児童指導員の経験 ・地域型保育事業の経験

職種

保育士、その他保育、その他教育/保育専門職

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給292,000円~322,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり12万2000円 【雇用形態】 正社員 (試用期間6ヶ月:同待遇) 【給与】 月給:¥292,000〜¥320,000 (経験・スキルに応じ決定) ※来年4月に給与改定を予定しており、上記は改定後4月〜の給与幅となります。 今年度入社いただく場合は上記給与幅と若干異なる場合がございます。 【賞与・昇給あり】 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(7月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・給食費補助あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・退職金制度(勤続1年以上) ・試用期間あり(6ヶ月/同待遇)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ。 複数担任制での分業に加え、事務スタッフも 在籍しているため、書類作成などの負担が 少ない職場です。 困ったときはお互い助け合えるチームワークが 自慢です。

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° <応募についてのご案内> 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です! URL:https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL: 029-836-2201(採用担当:鈴木まで) ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖ 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 ・実技試験なし ・初回面接時に履歴書・職務経歴書を ご提出ください ・面接前、面接当日に園見学OK (ご希望の方は是非お気軽にご相談ください!) ・面接から採用まで7日以内 ・入社日はご相談可能 ※履歴書及び職務経歴書は、 選考後に適切に処理いたします。 ////////////////////////////////////// \法人紹介/ 『社会福祉法人 つなぐ』 <ホームページ> https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/ //////////////////////////////////////

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  • 交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

  • 月給292,000円~322,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:8:30~17:30 早 番:7:00~16:00 遅 番:9:00~18:00 【残業がほぼ発生しない理由】 複数担任制による効率的な分業と、 書類作成などの事務作業を 行う専門の事務スタッフが在籍しているため、 保育士に業務が集中しません。持ち帰り仕事は 一切なく、延長保育以外の残業もありません。 ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2025/12/04

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    原稿ID:4fc572d20cd212eb

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