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正社員
株式会社ミスミ

【東京】設計支援アプリのPM・PL(開発PM/要件定義/生成AI駆動開発) プロダクトマネージャー

自社プロダクト「RAPiD Design」関連開発にて、複数PJTの計画・進捗・品質管理(40%)、機能要件整理やUI/UX設計等の要件定義(40%)、アーキテクチャ意思決定等の技術リード(20%)を担います。

月給375,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制日曜年末年始7日その他（）有給休暇：有（10～20日）（有給あり）

勤務地

株式会社ミスミ

東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス最寄駅：東京メトロ半蔵門線九段下駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【東証プライム上場】製造業のDXを加速させる国内有数の設計支援プロダクト！AI活用を全面推進する先進的な開発風土のもと、国内外ベンダーの統括や最上流の要件定義、技術リードまで大きな裁量で挑戦できます。

企業名株式会社ミスミ求人名【東京】設計支援アプリのPM・PL(開発PM/要件定義/生成AI駆動開発) 仕事の内容自社プロダクト「RAPiD Design」関連開発にて、複数PJTの計画・進捗・品質管理(40%)、機能要件整理やUI/UX設計等の要件定義(40%)、アーキテクチャ意思決定等の技術リード(20%)を担います。 (1)プロジェクト管理(40%):複数CAD向け開発の並行管理、国内外(オフショア含む)ベンダーのマネジメント、海外拠点向け展開推進、生成AIを活用した生産性向上 (2)システム要件定義(40%):機能要件整理・仕様策定、UI/UXを踏まえた設計、他システム連携開発、ベンダー技術調整 (3)技術リード(20%):アーキテクチャ意思決定支援、技術標準策定、PoC実施募集職種【東京】設計支援アプリのPM・PL(開発PM/要件定義/生成AI駆動開発)

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■システム開発のPM/PL経験(複数PJTの並行管理経験) ■外部開発ベンダーの管理経験(要件定義～検収) ■Web/アプリ開発の技術的知見(C#、PHP、AWS等) ■社内外との調整・折衝経験【歓迎】■CAD・3D・製造業ドメインの知識・経験 ■C#/.NET等の開発経験 ■オフショア開発のマネジメント経験 ■英語/中国語の語学力 ■ClaudeやCopilot等生成AIの業務活用実績【魅力】開発の最上流から経営に近い距離で意思決定に参画可能。チーム全体で生成AIを活用するカルチャーのため、PM業務自体の効率化を図りながら自身の生産性も飛躍的に向上させられます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
服装自由

給与/待遇

月給375,000円以上想定年収 600万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥375,000～基本給￥304,292～固定残業代￥70,708～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職一時金制度（正社員のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待制度備考：●Next Challenge制度：社員自ら現組織で新たなテーマにチャレンジするか、新たなポジション（職種）にチャレンジするかを表明し、キャリアを自律的に選択する事ができる人事異動制度 ●ミスミ戦略スクール：経営トップ自らが講師を務め、経営リーダーに必要なスキルを鍛える研修 ●経営フォーラム：上位のマネジメント層からの戦略に関する講義、実際の経営の経験談等の視座の高い話に触れ、対話できる寺子屋的な場を定期的に開催 ★上記以外の制度については下記URLを参照ください https://www.misumi.co.jp/corp/recruit/career/workenvironment/

職場環境・雰囲気

配属先情報デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括 DTダイナミクス RD開発チーム基盤開発セクション

その他

備考 ●有給休暇について【初年度】入社即日付与（日数は入社月によって変動）【次年度以降】4月に付与 ●働き方について【リモートワーク】出社頻度:出社頻度:週2~3日 ※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です《業務内容の変更範囲》会社の定める業務《勤務場所の変更範囲》会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：機械部品や工具・消耗品などを世界約30万社に納入。これらを支えているのは800垓（1兆の800億倍）に及ぶ豊富な商品を自社在庫として扱う「メーカー事業」と、約3,300社から2,000万点以上の商品をWeb上で流通させる「流通事業」です。設立：2005年04月代表者：代表取締役社長清水新従業員数：11,064人平均年齢：37.5歳資本金：14,727百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ミスミグループ本社本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南１丁目６番５号九段会館テラス本社以外の事業所：■国内（東京ほか）■海外（アメリカ/ドイツ/中国/韓国/台湾/タイ/シンガポール/インド/マレーシア他）関連会社：■株式会社ミスミグループ本社（プライム市場上場）他 ★従業員数・売上高・資本金は、ミスミグループ全体（連結）の数字その他備考・企業からのフリーコメント：【事業部/室ミッション】「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”（メビー）の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。【チームミッション】工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム企画、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。それらを通して「製造業のお客様の”不”を徹底的に解消し、労働生産性の向上に貢献すること」をミッションとして掲げ、最終的には「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を目指します。【仕事のやりがい（面白さ）】製造業の部品調達に革命をもたらす「meviy」の事業開発（Biz Dev）を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、１つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。決算情報：決算期2025/03 売上高401,987百万円経常利益49,001百万円決算期2026/03 売上高441,383百万円経常利益49,095百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。