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株式会社Psトランスポート

仕事内容

仕事内容 ✅社員第一の考えで働き方改革は随時実施中 ✅未経験30代で入社したスタッフも活躍 ✅繁忙期には軽食支給など体制アップデート ✅パパさんも活躍中！育休取得実績あり ✅評価制度あり（年2回給与へ反映◎） ✅入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後） 入社後はマンツーマンの研修からスタート！ 配送経験がない完全未経験スタートの方も、 一歩ずつプロのドライバーへと育てます。 「ドライバー経験ゼロ…」 という方も、免許さえあれば大歓迎！ 運送業の業界用語も知らなかった 元保育士や、アパレル業界で 働いていたスタッフも、 今では最前線で活躍しています。 - 【仕事内容】 大手配送会社の協力ドライバーとして、 企業や店舗を回りながら荷物の 配達と集荷を行う仕事です。 ■荷物の積み込み ■配送（配達） ■集荷（荷物の引き取り） 【配送エリア】 品川区大田区内 >>法人配送中心で効率よく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向け配送が中心のため 不在による再配達が少なく、 効率よく配送できるのが特徴！ 配送エリアは決まっているため 道や配送先も覚えやすく、慣れるほど スムーズに仕事を進められます。 また、企業・店舗への配送が メインのため日中の時間帯での 業務が中心となり、生活リズムを 崩さず働ける環境です◎ 大手配送会社の業務だから、 仕事量も安定しており、 長く安心して働くことができます。 >>頑張りがしっかり評価される制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では評価制度を導入しており、 年2回の評価で月給にプラスされる 手当が決定します。 評価の対象となるのは、 ■会社への貢献度 ■車両管理 ■後輩育成 ■書類提出期限の遵守 ■自己設定目標の達成度 ■事故や違反の有無 など。 評価自体は、 年4回（四半期ごと）実施。 給与に反映されるのは年2回ですが、 途中でリカバリーできるチャンスが ある仕組みになっています！ 評価はクラウドシステム上で ドライバー本人が自己評価を行い、 その後管理者が評価を行います。 もし評価に差異がある場合は 面談でしっかり話し合い、 お互いに納得した形で評価を決定◎ 頑張っている人に きちんと利益が還元される 公平な仕組みを整えています。 >>遠方の方には借り上げ寮制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地から遠方にお住まいの方で 「引っ越して働きたい」という方には 借り上げ寮制度の対応も検討させていただきます。 家賃は会社が半額負担（最大2年間）。 住まいは本人が探しても、 会社がサポートして探すことも可能です！ ※家賃上限あり 現在活躍しているドライバーの 約3割地方からが引っ越しをしてきて勤務しています。 >>高月収で未経験でも安定した生活を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「信頼関係の中で働く仲間を 不安にさせたくない」 「誰でも安心して長く働いてほしい」 という設立当初の想いから、 未経験からでも 《 月給33万8100円以上 》の 高水準にこだわっています。 実際に、異業種から転職して 安定収入を手に入れた先輩も多数！ 努力が給与に直結する環境だからこそ、 結婚・出産など、ライフイベントを 控えている方でも安心です。 >>何十年先も働ける企業を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運送業界で様々な経験を得た ベテラン達が集まった、 設立20年の活気ある運送会社。 創業以来、 『社員も、社員の家族も幸せにしたい』 という想いを絶やさずに 職場環境・勤務体制を整えています。 ドライバーとして経験を積んだ後は、 ゆくゆくは運行管理へのキャリアチェンジや 新事業の計画推進など スタッフのチャレンジは積極的に応援！ キャリアに合わせて活躍できる場が 選択でき、長く働ける安心感があるのは 当社の風土ならではの魅力です。