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株式会社環境資源開発コンサルタント

職種/仕事内容

仕事内容 ▼この仕事の魅力 ・年間休日120日以上&完全週休2日制 ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・営業経験がそのまま活かせる “コンサル型スタイル” ・訪問件数や契約数を追うノルマ営業ではなく、 一件一件に向き合う提案型 ・毎日外回りをするような営業ではなく、 ヒアリング・提案・調整が中心 ・森林伐採など自然破壊をしない、 新しい太陽光発電 ・ため池という未活用資源を使うため、 農業支援にもつながる ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 池をお持ちのオーナー様や、 再エネ導入を検討する企業・事業者に対し、 課題を整理しながら最適な活用方法を提案します。 いわゆる“数を打つ営業”ではなく、 じっくり話を聞き、関係性を築いていくスタイル。 専門知識は入社後でOK。 ヒアリングや提案の仕方など、 必要なスキルは入社後に身につきます。 【主な業務】 ■ 池オーナーへの提案 「池をどう活用すればいい？」「維持費が大変…」 といった相談を聞きながら、 環境にやさしい“水上太陽光発電”という選択肢をご提案。 ※飛び込みやテレアポはありません ■ 工事会社との調整 工事スケジュールの確認／必要資料の共有 ／三者での打ち合わせ ■ 完成した発電所の案内（企業・事業者向け） 完成した設備を、 導入や購入を検討する企業・事業者へご紹介。 ■ 簡単なフォロー業務 書類のサポートや問い合わせ対応など ▼1日の仕事の流れ（例） 9:00 出社・朝礼・ロープレ 10:00 池オーナー様への訪問・打ち合わせ （1日1～2件／週1～2日程度） 12:00 昼食 13:00 企業向け提案・プレゼン資料の準備 15:00 工事会社との打ち合わせ・進捗確認 17:00 事務作業・翌日の準備 17:30 退社 ★プロジェクトの成立・推進への貢献度に応じて インセンティブを支給します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ご応募を検討されている方へ 「数字に追われる営業に疲れてしまった」 「もっと提案の中身で評価されたい」 「お客様にちゃんと向き合える営業がしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「野江駅」から徒歩4分程度

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00~17:30 実働7時間30分／休憩60分

給与

月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格・経験により変動 詳細は面接時にご説明いたします。 ◇インセンティブあり 当ポジションは成果報酬にウェイトを置いており、 基本給＋インセンティブで 平均年収450万円～800万円を見込んでおります。 【インセンティブ実績】 ・年間60万円～250万円の支給実績あり ※個人の役割・担当プロジェクト・成果により変動 ◇住宅手当あり ◇資格手当あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日125日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（入社半年後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度（勤続10年以上） ◇資格取得支援制度（費用全額負担）

対象となる方

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問 ▼必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※現場への移動・巡回のため 【こんな方は、きっと向いています！】 ・太陽光発電や再エネに興味がある ・ノルマに追われる営業スタイルから離れたい ・大きめの商談や、長期プロジェクトに関わってみたい ・新しい知識を、周囲と共有しながら身につけられる ・お客様や関係者と、長く信頼関係を築く仕事がしたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3~6か月 ※短縮の可能性あり

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ご応募▶面接2回▶内定