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派遣社員
株式会社ワールドコーポレーション

資格不問の電気施工管理(上場グループ企業・経験者)

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

交通・アクセス詳細は派遣登録時にお伝えします。
株式会社ワールドコーポレーション
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
105-0000東京都港区
交通・アクセス詳細は派遣登録時にお伝えします。
月給300,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり契約更新期間：長期契約前提、更新あり（配属先プロジェクト期間に準ずる）

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休二日制（土・日） ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（在籍年数に伴い最大40日） ■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■新婚旅行休暇 ■介護等休業制度

勤務地

株式会社ワールドコーポレーション

105-0000東京都港区

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地東京都港区

アクセス

交通・アクセス詳細は派遣登録時にお伝えします。

仕事内容

仕事内容東京都港区で電気施工管理のお仕事です。【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】前職の給与や希望額を踏まえ、経験者の方は待遇面考慮します。電気設備から配電、情報通信、プラント、防災まで、幅広い現場で施工管理をお任せします。現場の中心となって工程や安全を動かし、協力会社との連携をとりながら工事を形にしていく仕事です。全国に案件があり、希望や経験に合わせた現場を紹介します。現場出身のアドバイザーが顔が見えるやりとりでサポートするので、配属後も安心して取り組めます。 ■ 具体的な業務内容現場では朝の朝礼から始まり、工程の確認や協力会社との調整、資材手配、品質チェックなどを日々行います。現場での打ち合わせを重ねながら工程表を更新し、元請けや施主と進ちょくをすり合わせていく流れです。大きな設備工事では各専門業者をまとめ、全体を見渡す役割を担います。営業担当が現場の状況をフォローするため、技術面に専念できる環境です。・品質管理全般・予算管理・コストチェック・工期・進ちょく管理・安全管理・安全大会の運営・協力会社の手配・調整・工程表のつくり込みと管理・見積り・図面のチェック・元請けや施主との打ち合わせ ■ 職場環境・やりがい現場を知る担当者が案件を紹介するため、入ってからギャップが少ないのが特長です。全国の案件から希望や生活に合わせて選べるため、キャリアの幅を広げやすい環境です。チームで作業を進める現場が多く、技術を伝え合いながらスキルを伸ばせます。経験を活かして現場の中心として動けること、そして次のステップを相談できる頼れる担当がそばにいることが、この仕事の大きな魅力です。 ■ 勤務地・給与詳細・勤務地：委細面談・給与：委細面談[kA/ES]

対象となる方

求めている人材 ★☆人柄重視の採用★☆ ⇒応募時に資格は不問です！ ✅資格不問 ✅経験者の方大歓迎！ ✅ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中！ ■ 求める人物像現場でのリーダー経験を活かして、周囲と連携しながら工事を前に進めたい方を求めます。自分の判断で段取りを組める自立性がありつつ、協力会社や元請けと円滑にコミュニケーションできる方に向いています。年齢やブランク、学歴は不問で、現場で培った技術や経験を大切にする方を歓迎します。 ■ 必須スキル・経験・電気施工管理または電気工事の現場監督の実務経験・現場での工程管理や安全管理の経験 ■ 歓迎スキル・経験・配電設備、電力設備、プラント、情報通信、防災設備などの現場経験・見積りや図面チェックの実務経験・CADの基本操作や書類作成の経験・施工管理技士などの資格（1級・2級）や現場でのリーダー経験・成長意欲が高い方・沢山の仲間と切磋琢磨したい方・将来役立つスキルを身に着けたい方・ご自宅から交通機関などを使って通勤できる方『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方は是非！＼20代や30代の転職者が多数活躍しています／＼前職は多種多様！皆違って皆良い♪／

職種

土木電気設備設計,電気施工管理,その他施工管理/現場責任者

仕事の特徴

社員登用あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
転勤なし
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

月給300,000円～600,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 60万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給300,000円?600,000円 -固定残業代：なし ※所定労働時間を超えた残業については別途、残業代を支給する・試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ■交通費全額支給 ■昇給：現場による ■賞与：なし【給与例】給与例【年収例】【ケース①｜施工管理（35歳・男性・経験10年）】前職：地方ゼネコン（年収460万円）転職後：大手建設会社のプロジェクト（年収600万円） → 年収140万円アップ（約30%アップ）！ "現場経験を前職より評価してくれる企業に出会えました。" "自分のスキルに見合った収入を得られて満足しています。" 【ケース②｜設備管理（42歳・男性・経験18年）】前職：中堅設備会社（年収520万円）転職後：スーパーゼネコン系列の子会社（年収700万円） → 年収180万円アップ！ "労働環境も年収も改善され、家族との時間も増えました。" "派遣現場の数も多いので希望に近い場所へ配属頂けました" 【ケース③｜土木施工管理（29歳・女性・経験7年）】前職：地場建設会社（年収390万円）転職後：インフラ系大手企業（年収520万円） → 年収130万円アップ！ "女性の働きやすさも重視されており、長く働ける環境です。" "他社にはない評価軸もあり、待遇が改善しました" "収入アップのキャリアアップ支援も充実していたのでキャリアを意識しやすくなりました" このほかにもたくさんの方が収入、生活環境、ライフワークバランスを改善しています！

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間は本採用と同条件になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング（オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■ベネフィットワン会員（会費無料／アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■ワールド図書館

職場環境・雰囲気

職場環境【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス最後までお読み頂き、ありがとうございます！ 24時間応募お待ちしておりますこのままエントリーください!! 【ご応募後の流れ】 ①「応募する」をクリックして、必要事項入力の上送信 ②応募がされたのを確認次第こちらよりご連絡いたします ③面接ではあなたのお話をお聞かせください ④選考結果後お仕事スタートいたします＼お気軽にご応募ください／