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岡田産業株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 【 防災力向上に貢献する営業社員募集 】 特許取得の自社製品『TO式上向性ろ過池』など水処理設備・施設の営業スタッフ正社員募集。 お問合せへの対応が中心なので、日頃からの関係性構築を大切にできる営業職です。 今回の採用は、事業拡大と社会貢献性拡大を目標とした増員募集。 東日本大震災 被災地でも重宝された、次世代型の水処理装置の普及に向け、あなたの力を貸してください。 - 【 『TO式上向性ろ過池』の強み 】 ・『TO式上向性ろ過池』は、微生物のはたらきと重力を利用して、雨水等をきれいにするろ過設備です。電気などの動力が無くても作動するため、災害時にも衛生的な水を供給できます ・この仕組みが役立つのが、災害時。東日本大震災による大規模停電が起きた際も、弊社設備を導入していた岩手県内のある自治体さんは、住民の方への給水を続けることができ、大変感謝されたそうです ・動力を必要としない分、故障しにくいことも特徴です。送電設備が十分でない山間部や、人口が少なくメンテナンスにコストが掛かる過疎地域でも、生活に直結する「水」を届けられるのが、『TO式上向性ろ過池』の強みです - 【 具体的な仕事の流れは… 】 （1）問合せ対応 弊社設備に関心を持って頂いた自治体・設計事務所等から、電話・メールで問合せが入ります。予算・納期・必要となる給水量（ろ過水量）や、水源の濁度・設置先の広さといった条件をヒアリングし、専用のExcelフォーマットを元に提案用資料を作ってお送りします。 （2）営業・現地訪問 先方から導入検討のお返事を頂けたら、設置予定の現場へ足を運びます。近隣の場合は日帰り、遠方なら2泊3日程度。火曜～木曜に外出することが多いです。出張先では新規開拓を目的とした訪問も。近隣市町村や設計事務所を訪れ、自社商品の認知度アップに向けて資料配布・商品説明をおこないます。 （3）着工準備～立ち合い 導入が決定したら、設計事務所や工務店を含めたプロジェクトチームの一員として、設置先へ施工フォローに伺います。現地調査から竣工後の通水まで、平均3～5回訪問。稼働開始から半年後のメンテナンス（初回洗浄）にも立ち会います。 （4）顧客対応 ・導入済み設備の修理・メンテナンスに絡め、ニーズ集約や更新提案をおこないます。ご依頼が集中する時期はメンテナンス担当部門の出張に同行し、現地での作業を手伝う場合もあります。 ※入社後は先輩への同行や自社工場の見学を通じて、製品や仕事の流れ、図面の読み方等を学んで頂きます。独り立ちまでの期限は定めていません。お越し下さる方の成長速度に応じてお教えしますので、ご安心ください。 - 【 代表・岡田より 】 ※写真2枚目 ・売上目標はありますが、あくまで部署毎の数字。個人ノルマは設けていませんし、未達時のペナルティもありません。というのも、浄水設備の更新はおよそ30年サイクル。飛ぶように売れるモノではないからこそ、一度伺ったお客様とは長いお付き合いが必要です。 ・だから、目標を達成できない時があっても、社員には「次また頑張ろう！」と言いたいですし、そうやって前向きにコツコツ頑張ってくれる方にお越し頂きたいです。