正社員
日新火災海上保険株式会社　首都圏事業部

東京海上グループの損害サービス職

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

交通・アクセス御茶ノ水駅より徒歩約4分地図を見る
月給220,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間：10～20時間

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（土日祝）【休暇制度】創立記念休暇年末年始休暇夏期・冬期休暇（それぞれ3日、2日）慶弔休暇出産休暇配偶者出産休暇永年勤続休暇ボランティア休暇育児・介護求職【年間休日】 120日以上【有給休暇】 14日（4/1入社の場合） ※半日単位・時間単位での取得も可

勤務地

日新火災海上保険株式会社　首都圏事業部

101-8329東京都千代田区神田駿河台2-3

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勤務地〒1018329東京都千代田区神田駿河台2-3

アクセス

交通・アクセス御茶ノ水駅より徒歩約4分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人の良さ、福利厚生の充実ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性東京海上グループの一員という安心感とネームバリュー＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務・損害の確認（事故の状況やケガの有無など）・示談交渉・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり）・広域型：九州内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり）・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意会社指定の寮ではなく提携する不動産会社が紹介する物件の中から「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ライフスタイルに合わせて、将来的には「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、職場全体で新入社員を見守る風土があります。初めの1年間はOJT担当がつくので、相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、フォローアップ研修、WEB研修などがあり安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

対象となる方

求めている人材【必須条件】・短大卒以上・普通自動車免許（AT限定可）・お客さま対応経験がある方（営業・販売・接客・受付など） 40歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）限定募集 ※損害サービス経験者の方は年齢不問【以下のような方歓迎】・人の気持ちに寄り添うのが得意な方・相手の立場になって考えることができる方・お客さま、仲間に誠実に向き合える方・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方・安定企業で長く仕事を続けたい方・第二新卒の方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人物重視の採用！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。損害サービスの仕事は、事故にあわれたお客さまをサポートし、安心をお届けする仕事。「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」「地域に貢献したい」「感謝されることにやりがいを感じる」「社会を支える仕事に就きたい」そんな想いを持った方を歓迎します。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
経験不問
住宅手当あり
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

月給220,000円～500,000円給与詳細基本給：月給 22万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし給与は、一律手当を含む最下限の金額です（経験を考慮し、決定）残業代は別途支給します！ <勤務タイプにより変動あり> 全国型：26万円～50万円（渉外手当含む）＊借上社宅あり広域型：23.5万円～40万円（渉外手当含む）＊借上社宅あり地域型：22万～30万円 ※一律手当：渉外手当1万3000円【手当】交通費規定支給時間外勤務手当渉外手当住宅手当（全国型・広域型のみ）住宅補助手当（地域型のみ）育英手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：6.2ヶ月分試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【給与モデル】全国型入社15年目、新任課長子ども（未就学児）1人持ち家あり（住宅手当支給対象）年収約1140万円（年俸制、賞与含む）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【各種福利厚生】・持株制度・財形貯蓄制度・社員共済会・厚生施設・ベネフィット・ワン・ノー残業デー（週１回）・プレミアムデーセレクト制度（月1回15時に退社）・時短勤務・時差出勤・テレワーク・借り上げ社宅貸与（全国型・広域型）・住宅手当・住宅補助手当

職場環境・雰囲気

職場環境働きやすさも抜群！福利厚生も整えています！社員のワークライフバランスも大切にしています。平均残業時間は10～20時間。月に1回15時で退社できるプレミアムセレクトデーや、時差出勤、時間単位の有給取得など、それぞれの働き方にあった制度が充実しています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）当社は健康経営の観点から非喫煙者の方、または入社までに禁煙をお約束いただける方のみ選考対象としています。

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【STEP1】書類選考ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】１次面接・SPI・最終面接 ※相互理解のため２次面接や人事面接を設定する場合がございます。面接に際しまして、履歴書（写真有）・職務経歴書をご用意ください。疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ 【STEP3】内定【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。