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株式会社shigoro

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ／ 人と企業のベストな出会いをつくる♪ 人材会社の人材コーディネーター🤝 ＼ 👥【仕事内容】 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です！ 求職者一人ひとりの経験や希望を伺い、 企業が求める人材や勤務条件と照らし合わせながら、 双方に合ったマッチングをサポートします◎ お仕事を紹介して終わりではなく、 就業後の相談やフォローまで関われるのが特徴です♪ ＜具体的には＞ ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・希望に合った求人の紹介、マッチング ・LINEや定期面談での就業状況の確認 ・スタッフからの相談対応、就業フォロー ・派遣先企業との打ち合わせ、受け入れ状況の確認 ・企業の増員希望や人材ニーズのヒアリング ・電子契約や専用システムでの情報管理 ・契約、勤怠情報の確認や更新 求職者と企業の双方の希望を丁寧に聞きながら、 条件や状況を調整し、 より良い出会いをつくっていきます！ 「自分に合う仕事が見つかった」 「安心して働き続けられている」 そんな声をいただけることもある、 人の人生や企業の成長を支えるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日のスケジュール例】 10:00 求職者・企業からの連絡を確認 11:00 契約やスタッフ情報の更新 12:00 ランチ 13:00 スタッフとの定期連絡 14:00 求職者との面談・求人紹介 16:00 派遣先企業との打ち合わせ 18:00 対応履歴の整理 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から踏み出す一歩】 「人材業界は初めて」 「PCスキルに自信がない…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基本、 担当業務に必要な知識などを 研修を通じて一つずつ学べます！ 求職者との面談も、まずは先輩社員の面談に 同席するところからスタート。 実際の対応を見ながら、ヒアリングの進め方や 仕事紹介の流れを身につけていけます♪ 配属後も先輩社員が業務をフォロー。 バディ制度や月1回の面談もあるため、 仕事上の疑問や不安を相談しやすい環境です！ 資格取得支援制度も活用しながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━ ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。