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日新火災海上保険株式会社　東京本社

仕事内容

仕事内容 東京海上グループの日新火災本社で働く！ 人事労務の経験者を募集！ 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」 と自信をもって言える環境が整っています。 17時定時で、残業は平均20時間以下。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●入社時、本社オフィス勤務確約 ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 人事労務部門にて、経験や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 業務例： ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション ・給与計算・社会保険に関連する業務 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ※採用業務はございません。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 ✅年次関係なく、自分がやりたいことを実現できる！ 若い人にもどんどん任せていく社風です！ 「制度まわりに携わりたい」などあれば、ぜひ面接時に教えてください！ ✅自分らしいキャリアを描ける理想の環境 社員一人ひとりが充実した人生を歩めるよう、出産・育児・介護などのライフイベントや、キャリアアップの希望などに合わせて柔軟に働ける様々な制度を設けています！ 管理職を目指す道、担当業務のプロフェッショナルを目指す道など、他の部門に挑戦する道など様々なキャリアプランがございます。 ＜主な休暇制度＞ ★出産休暇／育児休職／介護休職／妊活休職 ★育児時短勤務／介護時短勤務 ★勤務タイプ・勤務地域変更 ★半日・1時間単位の有休取得OK ★時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度あり ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 【入社後の初期配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） ※ジョブローテーションにより部門異動の可能性あり －－－－－－－－－－－ 勤務タイプが選べます！ －－－－－－－－－－－ 勤務タイプは、3種類！ ライフスタイルに合わせ、将来的に変更もできます！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり）