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CAMELORS株式会社

仕事内容

仕事内容 :::::::::::::::::::::::この求人の魅力::::::::::::::::::::::: ◆20~30代70%で若手が働きやすい環境！ ◆賞与＋インセンが年2回支給 成績が報酬にしっかり反映！ ◆前職給与より年収UPメンバー多数！ ◆直近1年の定着率95％ ◆渋谷駅徒歩1分で通勤◎ ◆業界未経験入社多数のため、 研修や業務立ち上がり支援環境◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: あなたが力を 100%発揮できるのは、 当社のようなスタートアップ企業かも しれません！ 「信頼されるひとが、 挑戦できる世の中をつくる」 というミッションのもと 「SOKUDAN」を展開する当社。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼SOKUDAN（ソクダン）とは▼ フリーランス・副業・複業・業務委託の 実務経験豊富な人材と 企業を結びつける マッチングサービスです。 テクノロジー×ヒトを活用 した独自のサポート体制で実現した 「最速のマッチング」を強みとしています。 導入実績は大手企業にも広がり、 人材不足解消の一手を担っています。 ★導入社数の累計実績は約1,500社！ 【導入実績一部(順不同)】 ソニー株式会社、三菱地所株式会社、 株式会社毎日新聞社、freee株式会社、 合同会社DMM.com、他 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼具体的な業務内容▼ 0→1から徐々に1→10フェーズへ躍進している当社。現在は、新規拡大と大手クライアントの横展開が現在のミッションです。 ◆採用課題のヒアリング 顧客の人事担当者との商談 実施はオンラインで行い、 訪問は基本ありません。 ◆商談のクロージング業務 ◆CSチームとの連携 ◆その他マッチング業務 *新規既存の割合：新規80％ 既存20% *トークスクリプトあり。安心のスタート環境！ *問い合わせ等の反響営業8～9割程度！ *すでに興味を持っていただけているため、 成約率は驚異の50％超え！ *育成前提！業界経験なしでも安心◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼入社後の流れ▼ 入社後は、「事業」や「ビジネスモデル」 など経営陣から説明する時間を設け、 当社への理解を深めていただきます。 その後、2～3ヵ月間かけて、 OJTで仕事内容をレクチャーします。 業務メンター複数名でフォローしますので、 安心してスタートできる環境を整えています！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼直近入社した社員へインタビュー▼ ＜20代男性 /セールス/前職：大手求人広告会社営業職> Q. 入社の決め手は？ A. “人”と“ビジョン”です！ 代表が会社の未来や実現したい 世界観を語る姿に強く心を打たれ、 その姿を見て、 「この人と一緒に挑戦したい」と 素直に思えたことがきっかけです。 また、役員陣それぞれが自分の言葉で 事業にかける想いや覚悟を伝えてくださり、 組織としての本気度を感じました。 選考の過程でも、 人事のレスポンスが非常に早く、 スピード感を持って 意思決定をする会社だと感じました。 大手企業で 安定した環境にいる選択肢もありましたが、 「成長フェーズのど真ん中で、 自分の力を試したい」 「これからの時代に 本当に必要とされるサービスを広げたい」 そう思えたことが、 最終的な入社の決め手でした。 Q. 入社後に会社の印象で変わったところは？ A. 正直に言うと、良い意味で ギャップはほとんどありませんでした！ 業務内容の齟齬や カルチャーミスマッチもなく、 面接で聞いていた通りの環境です。 むしろ、想像以上に 「挑戦を歓迎する空気」が強いと感じます。 強いて言えば、代表が思っていたよりも さらに“少年”でした（笑）。 ただ、その純粋な情熱やワクワク感が、 組織全体の推進力になっていると 日々感じています。 年次や役職に関係なく 意見を発信できる環境もあり、 「やってみたい」が 本当に実行に移せる環境です！ Q. 選考へ参加される方へ A. 弊社にはメンバーの挑戦を 「本気で後押しする文化」があります！ 私自身の経験ですが、 入社後に営業施策を提案しました。 通常であれば 検討に時間がかかるような内容でしたが、 否定されるどころか「すぐやってみよう」と 即日実行に移すことができました。 弊社には「提案して終わり」ではなく、 「形になる」環境がここにはあります。 特に、 自分のアイデアを実行したい方、 裁量を持って挑戦したい方、 成長フェーズの企業で圧倒的に成長したい方、 このような想いのある方にとって、 これ以上ない環境だと思います。 ぜひ一度、選考を通して SOKUDANの空気を体感してみてください。 一緒に、新しい価値を創っていけることを 楽しみにしています！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ▼代表 田根(写真２枚目)へ一言インタビュー▼ Q. 働くみなさんの雰囲気を教えてください！ A. みんな素直で明るくて、まさに “良いヤツしかいない”という感じです(笑) 雰囲気も良いので、 楽しく仕事ができると思います！ とはいえメリハリも大事にしていて、 仕事には真面目に取り組み、 高め合える存在ですね。