• 正社員

日新火災海上保険株式会社　東京本社

仕事内容

仕事内容 社員一人ひとりが安心して働き、自分らしいキャリアを描ける会社を目指して、 私たちは人事制度や働く環境の改善に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、人事制度の企画・運用に加え、 人事システムやデータを活用した業務改善にも携わっていただきます。 決められた業務をこなすだけではなく、 「もっと働きやすくするにはどうしたら良いか」 「より効率的な仕組みをつくれないか」 を考え、形にしていく仕事です。 これまで培ってきた人事経験やシステム活用の経験を活かしながら、 人事の新しい仕組みづくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 人事労務領域をベースに、経験や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ・人事制度（評価・報酬・福利厚生など）の企画・運用 ・働き方改革や生産性向上に向けた施策の企画・推進 ・異動・休職・退職に関する対応および各部門との連携 ・法改正や制度変更に伴う規程の見直し・運用 ・人事システム（COMPANY等）を活用した業務改善 ・制度変更に伴うシステム設定の見直しや運用改善 ・人事データの活用による業務効率化や課題改善 ・システムベンダーや関係部署との調整 ※採用業務はございません。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 －－－－－－－－－ この仕事の魅力 －－－－－－－－－ ✅ 人事とシステムの両方に関われる 人事制度の企画・運用だけでなく、人事システムやデータを活用した業務改善にも携わることができます。 ✅ 人事の仕組みづくりに深く関われる 制度改定や法改正対応だけではなく、「どうすればより使いやすく、正確に運用できるか」を考えながら、人事業務全体の改善に取り組めます。 ✅ 大規模企業ならではの経験が積める 約2,000名規模の社員を支える人事基幹システム（COMPANY）や人事制度の運用に携わりながら、より専門性の高い人事キャリアを築くことができます。 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度 ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 【入社後の初期配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） ※ジョブローテーションにより部門異動の可能性あり －－－－－－－－－－－ 勤務タイプが選べます！ －－－－－－－－－－－ 勤務タイプは、3種類！ ライフスタイルに合わせ、将来的に変更もできます！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり）