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株式会社ブリッジワン　大阪営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼上場目前×昨対比400％超の超成長企業／ 月給30万以上＋高還元の歩合＋未経験OK。 年収800万円超も目指せる環境！ 経営課題を見抜き、解決に導くオーダー メイド型のソリューション営業です。 ❖収入も市場価値も爆発的に上げられる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 型通りの営業じゃ、物足りない。 誰でもできる仕事じゃ、面白くない。 経営者と対等に会話し、 ビジネスを動かす手応えが欲しい方に。 ｢若いうちに圧倒的に成長したい｣ ｢高年収も、成長実感も、両方欲しい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 成果主義×高還元な環境が魅力です！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅未経験でも月給30.6万円以上スタート ✅売上の9％から年収を引いた “差額”がそのまま歩合に反映 ✅年収800万円以上も可能 ✅服装はオフィスカジュアルでOK ✅ウォーターサーバー設置 ✅筋肉食堂設置 ✅コーヒーメーカー設置 ✅能力開発補助制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ブリッジワンってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2020年創業。設立5年目で 売上400％成長を記録する超成長企業！ 建設・不動産業界に特化した人材紹介と 経営課題解決型のコンサルを一体化。 8期目の上場を本気で目指しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 企業の経営者と直接対話し、 本質的な経営課題を把握。 ｢人材領域｣｢コンサル領域｣｢金融領域｣の 複数のソリューションを組み合わせ、 解決へ導く提案営業です。 …【業務内容は大きく分けて3つ】… ①経営課題のヒアリング ────────────────── ▨業界・業績・体制などを確認 ▨中長期の目標や現状の壁を深掘り ②最適なソリューション設計 ────────────────── ▨ヒアリング内容を元に解決策を設計 ▨人材紹介・協力業者の選定・ DX支援・M&Aなど多角的に提案 ③実行・改善フォロー ────────────────── ▨各施策の進捗確認とリスケジュール ▨結果分析とブラッシュアップ ✅新規開拓〜既存深耕まで幅広く担当 ▶顧客フェーズに応じて戦略設計できる 裁量の大きさが魅力。 ✅未経験OK／第二新卒も歓迎 ▶実践型研修×OJTで着実に成長可能。 目標達成意欲があれば活躍できます。 ────────────────── ………⭐給与や制度について⭐……… ────────────────── 給与は月給30.6万円以上からスタート。 成果報酬は年間売上×9％－年収で支給！ やったらやった分だけダイレクトに給与に 反映されるので、やり甲斐は保証します。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員に達し次第、募集は締め切ります。 「成長できる環境に飛び込みたい」 という方は、ぜひお早めにご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪駅より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～19:00(休憩90分)

給与

月給306,100円以上 給与詳細 基本給：月給 30万6100円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には固定残業代92,300円〜を含む。 (月60時間分/超過分は別途支給)

休日休暇

休日休暇 ▨完全週休2日制(土日祝休み) ▶年間休日125日 ▨年末年始休暇 ▨夏季休暇 ▨ゴールデンウィーク ▨有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨通勤手当(規定内支給） ▨残業手当(固定残業時間超過分） ▨オフィスカジュアル ▨社員旅行 ▨ウォーターサーバー設置 ▨筋肉食堂設置 ▨コーヒーメーカー設置 ▨ジョブローテーション ▨能力開発補助制度 ▨研修制度あり

対象となる方

求めている人材 営業経験は問いませんが BtoB営業の経験者は 歓迎してお迎えします。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ