• 正社員

シェイクシャック 二子玉川店(アイビーカンパニー株式会社)

仕事内容

アピールポイント: ✨飲食経験を、次のキャリアにつなげられます まずは店舗業務を身につけ、習熟度に応じてスタッフ育成や店舗運営へステップアップ。 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや実力を評価しており、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。 店長の先には、複数店舗を担当するエリアディレクターなど、さらに上のポジションを目指すことも可能です。 ✨自分のアイデアをお店づくりに活かせます 接客方法の工夫や店舗イベントの企画、スタッフが働きやすくなる仕組みづくりなど、現場からの提案を歓迎しています。 「決められたことをこなすだけでは物足りない」 「スタッフと一緒に、より良いお店をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ✨長く働き続けやすい制度を整えています 月9日休みに加えて、リフレッシュ休暇もあります。 深夜営業はなく、産前・産後休暇や育児休業、短時間勤務制度など、生活の変化に合わせて働き続けられる制度も用意しています。 ✨働き方を選択できます 転勤なしで同じ地域に根差して働ける「エリア社員」と、全国の店舗で経験を積める「ナショナル社員」から選択できます。 ナショナル社員は、転勤時の借上げ社宅や各種手当の対象となります。

仕事内容: :・ﾟ+.━━━━━━━+.ﾟ・: 「もっとこうしたい」をカタチにできる。 飲食経験を、お店づくりの力へ。✨ ただお店を回すだけじゃない。 スタッフと一緒に新しいアイデアを考えたり、お客様にもっと楽しんでもらえる接客を考えたり。 世界中で愛されるSHAKE SHACKで、 これまでの飲食経験を活かしながら店長を目指しませんか？ 遠方応募も歓迎！引越し手当・社宅手当あり（規定）・WEB面接◎ :・ﾟ+.━━━━━━━+.ﾟ・: キレイなバーガーができたら「ナイスバーガー！」 良いプレーは称え合い、忙しいときほど声を掛け合う。それがSHAKE SHACKらしいチームです。 スタッフの「もっとこうしたい」を引き出し、アイデアをお店づくりにつなげることも店長候補の役割。 あなたの飲食経験を活かして、その店舗ならではのチームやサービスをつくっていきませんか？ 【仕事内容】 店長候補として入社後は、まず接客やキッチン業務からスタート。 商品づくりやサービス、店舗オペレーションを身につけたうえで、習熟度に応じてスタッフの育成やシフト作成、売上管理などへ仕事の幅を広げていきます。 いきなり店舗運営のすべてをお任せすることはありません。 現場でSHAKE SHACKらしいサービスを学びながら、段階的に店長を目指せる環境です。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・お客様のご案内、オーダー対応、商品提供 ・ハンバーガーやサイドメニュー、ドリンクの調理 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店舗オペレーションの習得 ＜業務に慣れてきたら＞ ・アルバイトスタッフのトレーニング ・シフト作成、配置調整 ・スタッフの育成、日々のフォロー ・接客や店舗オペレーションの改善 ・店舗イベントや販促施策の企画 ・店長のサポートを含む店舗運営業務 「もっとスムーズに商品を提供するには？」 「お客様にまた来たいと思っていただくには？」 「スタッフが自分らしく活躍できるチームにするには？」 現場で生まれた気づきやアイデアを、実際のお店づくりに活かせる仕事です。 すでに完成されたやり方を守るだけではなく、スタッフと話し合いながら、その店舗ならではのサービスやチームをつくっていける環境です✨ --------------------------------------------- ✅SHAKE SHACKとは？ 世界中のファンに愛されているハンバーガーレストラン。 日本には2015年に1店舗目が上陸しました。 お客様に愛され、SNSでも話題となり、現在では日本でも18店舗展開をしております♪ ✅お店の特徴は？ マニュアルがない、カジュアルな接客が特徴の1つ！ 毎週のように来店してくださる常連のお客様と会話を楽しんだり、初めてのお客様におすすめの商品をご案内したり。 スタッフ自身の個性を活かしながら、お客様に心地よい時間を届けられるお店です。 人気アパレルブランドとのコラボなど、ファッションやカルチャーとつながる取り組みも行っています。