• 正社員

菱自運輸株式会社　関東営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer、地域別責任者/支社長、運行管理 ★年収600万円以上可能！管理職募集 ★営業所経営に携わる裁量ある仕事 ★年平均126日休み・最大10連休可能 ★退職金・持株会あり ／入社祝金最大10万円 ＜主な仕事内容＞ 営業所の運営全般をお任せします。 売上や予算の管理、乗務員の採用・育成、 顧客対応、安全管理など、営業所の成長に 関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・営業所の事業計画、予算に対する進捗管理 ・売上向上に向けた施策の立案、実行 ・業務効率化や運営改善に向けた取り組み ・既存顧客との関係構築、輸送量や課題の ヒアリング ・新規案件獲得に向けた営業活動 ・乗務員やスタッフの採用、育成、労務管理 ・営業所の実績や課題の本社への報告 施策については本社や経営層と相談しながら 検討・実施していきます。 主要取引先へ週1回程度訪問し、 輸送量の確認や課題のヒアリングを行い、 必要に応じ改善提案や条件調整を行います。 取引先の要望や事業状況を踏まえ、 人員採用や車両導入などの判断も行います。 ＜仕事のやりがい＞ 営業所の責任者として、 大きな裁量を持ちながら 拠点運営やマネジメントに 携われるポジションです。 売上管理から人材育成、 組織づくりまで幅広く関わるため、 自分の考えや行動が 営業所の成長につながることを 実感できます。 「管理職を目指したいが、 今の環境ではなかなか チャンスがない」 「もっと裁量を持って、 自分の判断で組織を動かしたい」 そんな方にぜひ挑戦してほしい仕事です。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるため、 専門の教育を行います。 ・入社後は本社で1～2日の研修を実施し 営業所運営に必要な知識を学びます。 ・その後は配属先で、現所長によるOJTを 受けながら実務を習得。 これまでの経験を活かしつつ、少しずつ 担当範囲を広げていただきます。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊家族手当をはじめ、各種手当を ご用意しています。 ＊退職金制度や資格取得支援制度、 従業員持株会制度（奨励金あり）など、 長く働き続けられる制度を整えています。 ＊健康診断（付加健診あり）や インフルエンザ予防接種の費用も 会社が負担しています。 年間休日113日＋計画有休＋有給取得で 年間平均126日程度のお休みがあります。 最大10連休も取得可能。家族との時間や 趣味の時間も大切にできる環境です。 ＜当社について＞ ◆大手自動車メーカーと安定取引！ 三菱自動車を中心に大手自動車メーカーと 長年にわたり安定した取引があります。 物流パートナーとしてキャリアカー輸送を 中心にサービスを展開しています。 完成車輸送をはじめ、部品・雑貨輸送など 幅広い輸送ニーズに対応しています。 大手自動車メーカーと直接取引し、 安定した業務量を確保しています。 ◆安定した経営基盤！ 菱自運輸は物流業界大手の 「ニッコンホールディングス」の一員です。 ニッコンHDグループの全国ネットワークと 大手自動車メーカーとの取引実績により、 確かな事業基盤を築いています。