• 正社員

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 高速道路の植栽点検・施工管理職 NEXCO中日本グループで、 東名高速・中央道などの 緑を守る仕事です。 ▼働き方と条件 ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎残業は月30時間以内 ◎有給消化率8割以上 ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎退職金制度あり・定年65歳 ◎実務未経験OK・第二新卒歓迎 ◎借り上げ社宅は家賃77%を 会社が負担 ◎WEB面接OK・入社時期応相談 ▼造園業界から転職する方へ 造園や植栽の仕事は、 土日や繁忙期の出勤が 当たり前になりがちです。 当社は完全週休2日制（土日） ＋祝日で、年間休日137日。 定期点検は1年単位で 予定が組まれるため、 計画的に休めます。 また当社は発注者側として、 協力会社に工事を発注し、 現場を管理する立場です。 体力勝負の作業から、 技術と判断で評価される 働き方に変えられます。 ▼未経験から手に職をつけます 造園、土木、環境などを 学んだ方や、造園・緑地の 経験がある方を歓迎します。 実務は未経験でも大丈夫です。 先輩とOJTで現場を回りながら、 点検の手法を一つずつ 覚えていけます。 扱う範囲は広いので、 最初からすべてを知らなくて 大丈夫。少しずつ できることを増やせます。 ▼仕事内容 高速道路の植栽・緑地を 点検し、管理計画を立て、 工事を管理する仕事です。 ＜担当する対象＞ ・道路沿線の植栽・緑地 ・中央分離帯の植栽 ・サービスエリア（SA）や パーキングエリア（PA） の緑化 ＜主な業務＞ ①植栽の管理・点検 樹木や緑地の状態を 造園の視点で確認します ②倒木リスクの安全対策 倒れる危険のある樹木を 事前に見つけ、 事故を未然に防ぎます ③緑化の提案・補修設計 景観の美しさや防音効果 など、環境との調和を 考えた緑化を提案します ④施工管理 協力会社の工程・安全・ 品質を管理します ⑤資産情報の管理 CAD図面や各種データを 整備・運用します ※最初から一人ですべてを 担当することはありません。 先輩と現場を回りながら 段階的に覚えられます。 ▼この仕事のやりがい 手入れの行き届いた緑地は、 長距離を走るドライバーの 疲れを癒やします。 自分が管理した緑を、 休日に家族とドライブ しながら見られるのも この仕事の魅力です。 ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・朝礼 スケジュール確認 09:30 現場へ移動・点検開始 12:00 ランチ休憩 13:00 施工管理・現場立ち会い 15:30 帰社・データ入力 報告書の作成 17:00 翌日の準備・情報共有 17:30 退社 日勤が基本です。 ※業務により夜間作業や 緊急対応が発生する場合が あります（手当を支給） ▼最新技術にも触れられます 当社は赤外線やドローンを 使った点検技術の開発など、 スマートメンテナンスを 推進しています。 ▼資格が毎月の給与になります ・受験料・交通費は会社が負担 ・自己啓発支援は年10万円まで ・資格手当は約150種類が対象 （3つまで申請可） ＜資格手当の例（月額）＞ ・技術士 15,000円 ・RCCM 10,000円 ・1級造園施工管理技士 5,000円 ・2級造園施工管理技士 3,500円 ・1級土木施工管理技士 5,000円 資格を取るほど毎月の給与が 上がります。未経験からでも 着実にステップアップできます。 ▼応募条件 ◆実務未経験OK・高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれか1つに 当てはまる方 ・造園、土木、環境に関する 学部・学科を卒業した方 ・造園、土木、環境に関する 実務経験が1年以上ある方 ・上記分野の点検・施工管理・ 工事・設計の業務経験 ＜あれば活かせる資格＞ ※必須ではありません ・造園施工管理技士（1・2級） ・土木施工管理技士（1・2級） ・技術士、RCCM ▼勤務地 下記いずれかの事業所です。 【東京】新宿区（本社）、 港区、八王子市 【神奈川】相模原市、横浜市、 伊勢原市 【静岡】静岡市、御殿場市、 富士市、浜松市 【山梨】大月市、甲府 【長野】松本市 ・本社は新宿駅から徒歩4分 ・マイカー通勤可 ・U・Iターン歓迎 ・地域限定社員制度もあり （指定エリア内のみ異動） ▼休日・休暇 ＜年間休日137日・2026年度＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日、年末年始、設立記念 ・夏季休暇7日間 ・リフレッシュ休暇5日間 ・年次有給（初年度最大20日） ・特別休暇（慶弔・出産・結婚） ・育児休暇・介護休業制度 お子さまの行事や 急な体調不良のときも、 気兼ねなく有給を取れます。 ▼待遇・福利厚生 ・昇給年1回・賞与年2回 ・退職金制度 （確定給付企業年金） ・借り上げ社宅制度 家賃月額77%を会社が負担 例：家賃8万円なら 自己負担18,400円 ・住居手当、子ども手当 ・資格手当（3つまで） ・現場手当、通勤手当 ・時間外・休日・深夜手当 ・各種社会保険完備 ・定年年齢65歳 ・試用期間6か月 （待遇は変わりません） ▼先輩たちの転職理由 「安定した企業で、 スキルをもっと上げたい」 「オンとオフのメリハリを つけて働きたい」 「趣味や家族との時間を 確保したい」 入社後は「家族とゆっくり 過ごせる」「子どもが熱を 出しても有給を取れる」 という声が届いています。 ▼こんな方を歓迎します ・実務未経験から 手に職をつけたい方 ・造園や緑の知識を 社会インフラで活かしたい方 ・造園業界から土日祝休みの 環境に移りたい方 ・体力勝負ではなく技術で 評価されたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・第二新卒の方 ・社会人経験20年以上の方 ▼選考の流れ ご応募 → 書類選考 → 1次面接（WEB面接）→ 最終面接（新宿本社）→ 内定 ・面接は2回・日程は応相談 ・入社時期も応相談 ・在職中の方も安心して ご応募いただけます ▼皆さまへメッセージ 当社は1972年の創立以来、 高速道路の安全を守り続けて きました。社員は1,313名。 NEXCO中日本グループとして 安定した基盤があります。 ・今より休みを増やしたい ・安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・造園の技術で手に職を つけたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 経験や知識はこれからで 大丈夫です。 あなたが守った緑が、 何万人ものドライブを 支えていきます。 ご応募を心より お待ちしております。