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スパ&スポーツユアー南流山(株式会社南海公産)

仕事内容

仕事内容 《こんな方を求めています》 ▸5名以上のマネジメント経験者 ▸2年以上の店長経験がある方 ▸チームで数字や目標を追った経験がある ▸課題を特定し、どうすれば解決できるか をゼロから考えられる方 こうした主体的な方を求めています。 現場での指導に加え スタッフ育成や数値管理など、 店舗経営の深いスキルを磨ける環境です。 ╭━━━━━━━╮ 求人のPOINT！ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅キャリアの透明性：年功序列は一切なし ✅正当な報酬：プロセスを評価し、年収UP ✅充実の休日：季節ごとの長期休暇あり ✅やりがい：数字以上に「人」を育てる ✅施設利用無料：働きながらリフレッシュ ⭐「人を育てる」マネジメントへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユアースポーツでは、あなたの経験を 店舗全体の運営管理に 活かしてほしいと考えています。 子どもたちの成長を支える施設で、 スタッフや会員様と 長く信頼を築くポジションです。 売上より、継続率や顧客満足度が評価軸。 笑顔の数こそ、あなたの成果です。 働く環境も、より整えています。 週休2日＋連休取得OK。深夜営業なし。 研修制度やキャリアパスも明確。 「現場経験を、次のステージで活かしたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ⭐お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店舗マネジメント】 売上管理、スタッフ育成、 施設全体の管理・美化・運営 【コーチ・フロント業務】 お客様に寄り添った、スイミングや トレーニングサポートの指導・受付。 兼務しながら店舗の状況を把握します。 スイミングなどの経験がなくても大丈夫。 能力に合わせて段階的にお任せします。 ⭐キャリアアップのイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩早期キャリアアップをコミット！ 目標へのプロセスや、自ら考えて行動した 結果を年齢に関係なく正当に評価します。 ⏩これまでの経験が、そのまま活きる ・マネジメント経験→即戦力の店舗運営 ・販売/店長経験：ニーズを察する力 ・営業経験→会員獲得やリピート率向上 複数の業務をバランスよく管理し、 今必要なことを自律的に判断する力は 店舗運営に欠かせません。 現場のその先には、 エリアマネージャーや本部職など 40代・50代になっても 活躍できる道が広がっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京・千葉・埼玉に11店舗展開 ・地域密着型のスポーツクラブ ・[スパ＆スポーツユアー] [ユアースポーツ]、[ユアージム]、 [ビューティー＆フィットネスユアー]は 株式会社南海公産が運営しています。