• 正社員

KID ACADEMY 安室校

仕事内容

アピールポイント: 「KID ACADEMY姫路校/安室校/勝原校」は、姫路市にある児童発達支援事業所です。 発達障がいを持つ子どもたちが明るい未来に向かって羽ばたけるよう、脳科学に基づいた独自の療育カリキュラムでサポートを行っています。 * ただいま、当事業所で一緒に働いてくださる方を募集しています。 * 1日10名限定のため、お子様一人ひとりに向き合えるのが魅力です。 * スタッフにとって働きやすい職場づくりを目指し、福利厚生を充実させています。 * 日曜固定の週休2日制で、残業はほとんどありません。 * 年間休日は120日以上あり、しっかりリフレッシュしながら業務に励んでいただけます。 子どもがお好きな方、福祉・教育・脳科学に興味がある方、新しいチャレンジをしたい方、そんな方からのご応募をお待ちしています。 【こんな方におすすめ】 教員免許（幼・小・中・高）または保育士免許をお持ちの方 ブランクがある方、子育てが落ち着いた方も歓迎 児童発達支援・福祉業界未経験OK 子どもと関わる仕事にもう一度挑戦したい方 子育てが一段落し、もう一度教育現場で働きたい ブランクがあっても安心して復帰したい 子どもとじっくり関われる環境を探している 教員・保育士資格を眠らせたくない 人の成長を支える仕事がしたい ◎ブランクからの復帰多数（元教員・元保育士が活躍中） ◎家庭と両立できる環境（17時退勤・持ち帰りなし） ◎年齢・経験不問、再スタートを応援 ◎脳科学に基づく教育で専門スキルを再構築できる ◎チームで子どもの「できた！」を喜び合える職場 #保育士資格 #幼稚園教諭 #小中高教員免許 #社会福祉士 #脳科学に基づく保育 #発達支援 #個別支援カリキュラム #子どもの未来を支える #じっくり向き合う保育 #福祉と教育の融合 #新しい保育のカタチ #少人数制保育 #保育士正社員 #ブランクOK #ブランクOK #育休復帰歓迎 #持ち帰り仕事なし #完全週休2日 #17時退勤 #少人数制保育 #教育と福祉の融合 #社会貢献 #教員免許を活かす #保育士復帰 #子育てと両立 #安定収入 #未経験歓迎 #実働7時間 #日祝休みあり #17時まで #働きやすい環境 #保育士転職 #ブランク歓迎 #育休明け歓迎 #未経験からのチャレンジOK #スキルアップしたい人へ #研修制度あり #教育業界でキャリアアップ #保育士からの新しい挑戦 #知識を深める仕事 #自分も一緒に成長できる #子どもが大好きな人と繋がりたい #誰かの未来を支える仕事 #意味のある仕事がしたい #やりがいのある仕事 #子どもの笑顔が原動力 #幸せをつくる仕事 #ゆったり保育 #子どもにしっかり向き合える #アットホームな職場 #チームで働く

仕事内容: 一人でも多くの子どもたちが、明るく楽しい未来に向けて、大きく羽ばたけるように― そんな想いを出発点に、私たち、KID ACADEMYは、 未就学の発達障害児を対象にした、独自の療育カリキュラムをつくり上げました。 その根底にあるのは、脳科学の知見。従来の療育とは異なる科学的なアプローチで、 子どもたちの夢をやさしくサポートします。 児童相談や発達支援を行う保育士・児童指導員 子どもと関わる仕事にもう一度戻りたい方へ。 KID ACADEMYでは、正社員として安心して長く働ける環境を整えています。 完全週休2日制・土日休みあり（日曜日固定休）・17時退勤。 持ち帰り仕事もなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 賞与支給、安定収入とやりがいの両立が可能。 ブランクのある方、子育てが落ち着いて再スタートを考えている方も大歓迎です。年齢・経験は問いません。子育てが落ち着いた今、もう一度“教える・支える”仕事に戻りたい方。 教員免許や保育士資格を眠らせたままにしている方。 その想いを、ここでかたちにしませんか？ 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 園のお仕事内容のようにハードな職場ではなく、 育休明けの保育士さんやブランクのある方、 子育て中のお母さんも多数在籍しているので、 業界未経験でも大丈夫!年齢も性別も不問です!1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 ＼ここがPoint！／ １対１で子供にじっくり向き合える環境 １日７時間勤務 育児と両立する20代・30代女性活躍中！ 基本17時定時退社 持ち帰り仕事なし！ 先輩の９割が未経験！育成支援◎ 【仕事内容】＜児童相談や発達支援＞ ・専門性を生かしたカリキュラムの立案、直接支援 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園や学校との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・利用児童の送迎（保育園・ご自宅など）・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ------------------------------------------ 全員女性でママさん多数。同じ境遇だから 安心して仕事も家庭も楽しめています。 ------------------------------------------ ＼入社理由は何でもOK／ スタッフに入社理由を聞いてみると…▼ ★保育園で集団についていけない子を見て療育に興味を持って ★児童福祉や児童発達支援に元々興味があって ★自分の親族に発達障がいがある人がいて ★家族との時間を増やせる働き方がしたくて ★普通の保育園と違って１人１人のお子様とじっくり向き合いたくて　等々 元々は10時始業・18時定時でしたが、お子様の送り迎えや夕飯の時間を考慮し、9時～17時勤務に変更しました。「余裕を持って夜ご飯の準備ができ、より働きやすくなった！」と好評です。 ＊┈┈┈未経験でも安心な育成環境┈┈┈＊ 入社後、研修を実施。 児童発達支援の基礎知識や当施設の事業・サービスについて学び、実際のカリキュラムを勉強しつつ実践形式で子どもたちと触れ合います。 新人研修後も研修やアドバイスを通し、あなたの個性に合わせてスキルやキャリアアップができます。 ＊┈┈┈業界初★脳科学で発達支援┈┈┈＊ 子どもたちの個性と科学的根拠に 基づいたカリキュラムで、 発達障がいを持つ未就学児を療育する KID ACADEY(キッドアカデミー)。 業界初とされる、 脳科学から障がい改善へとアプローチしつつ、 多様なトレーニングプログラムや その子の発達段階に合わせた支援を実施。 スタッフがチームとなって 子どもたちの成長を支えています。