• 正社員

株式会社U‐NEXT　HOLDINGS

職種/仕事内容

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日125日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆商材の知識及び資格一切不問。 研修（OJT)により営業能力の高い人材に成長頂きます。 株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。 この度、組織拡大に伴い新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。 仕事内容 キャッシュレス決済端末サービスを軸に店舗経営をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 【具体的な業務】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはこの枠にとらわれず複数の役割を経験し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ・インサイドセールス（オンライン商談） Lead対応、クロスセル提案、フィールドセールスと連携し、担当地域のお客様対応 ・フィールドセールス（対面商談） Lead対応、新規商談、クロージング、フォロー営業 （イメージ） 顧客の既存業務フローや課題を深くヒアリングし、USEN PAYの導入が業務効率化、データ活用、顧客体験向上にどう貢献するかを具体的に提示。 POSレジやMEOとの組み合わせメリットを強調し、トータルコスト削減や売上向上への貢献を数値で示す。 「USEN PAY導入で、外国人観光客の取りこぼしがなくなりますよ」「レジ締め作業が楽になります」など、現場の具体的なメリットを実体験を交えて説明。 地域特有の決済ニーズ（例：インバウンド対応、地域クーポン連携）を把握し、それに対応する提案。 【ポジションの魅力】 ・急成長するキャッシュレス市場最前線での営業経験 ・USEN＆U-NEXT GROUPのもつアセットを活かした当社ならではの提案が可能 ・経営との距離が近く、担当エリアを活性化させる施策やキャンペーン企画など新しい取り組みへの挑戦を歓迎する環境 ・FinTech×店舗ビジネス支援という領域で、社会的なインパクトの創出 お客様に寄り添い、お店の繁盛が売上につながるやりがいある仕事です。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 目黒駅徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

休日休暇

休日休暇 ●年間休日125日以上 ●年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ●年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ●リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●Ladies休暇（20日間の特別休暇） ●育児休業（最長子どもが2歳になるまで） ●介護休業（要介護状態にある対象家族がいる場合） ●子の看護のための休暇・介護休暇（年間5日付与） ●育児・介護短時間勤務

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック

対象となる方

求めている人材 ［必須条件］ ・ソリューション営業経験者（無形有形不問、業界顧客規模不問） ・基本的なPCスキル ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ［歓迎条件］ ・地域密着型の飲食・サービス業界でのサービス経験 ・新規開拓・ルートセールス営業経験

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 1次面接（オンライン） 最終面接（オンライン又は対面） 内定 ※履歴書・職務経歴書のご用意を1週間程度でお願いいたします。 ※最終面接方式は、ご希望を考慮しオンライン対応も検討いたします。 ※ご応募いただいてから内定まで3週間を目安としてください。