• 正社員

奈良ダイハツ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅整備士の常識を変えた「全拠点エアコン完備」の快適ピット 「夏はサウナ、冬は極寒」という整備現場のイメージを、私たちは過去のものにしました。 全ての拠点に最新の空調設備を導入し、さらにスポットクーラーや空調服も併用。 エンジニアが常に集中力を保ち、安全かつ健康的に作業に取り組める環境を最優先に整えています。 ✅「予約制」がもたらす、ゆとりあるワークライフバランス 当社の整備業務は基本的に「完全予約制」です。 前日には翌日の作業内容が確定しているため、スムーズな段取りが組め、突発的な残業を抑制できています。 月平均の残業時間は約16時間。 さらに「お客様専用サポートダイヤル」があるため、休日に仕事の電話がかかってくる不安もありません。 ✅チームで支え合う「風通しの良い」社風 不具合の原因が特定できず悩んでいるとき、 周囲の先輩たちが自然と集まり「一緒に考えよう」と声をかける文化があります 。 中途入社者に対しても「聞くことに恥じらいを持たないで」という姿勢で接するため、 職場に馴染むまでのストレスが非常に少ないのも当社の特徴です。

仕事内容: ✅3級のままで終わらない働き方、選びませんか？ ●「3級は取ったけど、今の職場ではオイル交換や車検の補助ばかり…」 ●「もっと複雑な故障診断や修理にも挑戦してみたい」 ●「でも、2級を取るための勉強時間や費用が確保できない」 もし一つでも当てはまるなら、奈良ダイハツで、新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社では、 ただ作業をこなす整備士では終わらせません。 ●「なぜ壊れたのか」 ●「どう直すのが最適か」 を考えられる整備士へ育てます。 【具体的業務内容】 あなたにお任せするのは、お客様の安全な暮らしを支える「エンジニア」としての役割です。 3級の知識をベースに、より高度な技術領域へと足を踏み入れていただきます。 ◇故障診断： テスター（故障診断機）を駆使し、目に見えない車両の不具合を論理的に特定します。 ◇一般修理： 足回りや油脂類水回りなど、修理・部品交換を行います。 ◇「アドバイザー」としての提案： 故障した箇所を直すだけでなく、お客様の走行距離やライフスタイルに合わせ、トラブルを未然に防ぐ「予防整備」を提案します。 最初はダイハツ車特有の構造を覚えることからスタート。 先輩と2人1組で作業を行う「FC（フレッシュマンコーチ）制度」があるため、いきなり一人で困難な修理を任されることはありません。 あなたの習熟度に合わせて一歩ずつ担当範囲を広げ、 「昨日できなかった修理が、今日は自分の手で完結できる」 という成長実感を日々得られる環境です。 【キャリアステップ】 ▷入社〜1年目：基本作業＋診断補助 ▷2〜3年目：3級 → 2級取得。一般修理の主担当へ ▷その後：検査員・リーダー・管理職へ “3級止まり”で終わらないキャリアを実現できます。 ✅当社の紹介：「奈良の地で、一生モノの技術と信頼を。」 奈良ダイハツは1952年の創業以来、奈良県内のダイハツ正規ディーラーとして、約35,000名のお客様のカーライフを支え続けてきました。 私たちは単に車を売る・直すだけでなく、地域社会の「お役立ち」を企業目的の核に据えています。 当社の最大の強みは、創業から70年以上にわたって培われた「人を育てる文化」です。 未経験や3級資格のみで入社した社員が、2級・1級へと着実にステップアップできる教育体制を完備。 さらに「クールエンジニアプロジェクト」として、全拠点への工場エアコン完備や作業着クリーニングの導入など、 整備士が誇りを持って働ける環境づくりに投資を惜しみません。 ✅現場で働く先輩社員のリアルな声：（2019年入社 / 中途入社） 「前職までは三級整備士でしたが、入社してから会社の手厚いバックアップを受け、 念願の二級整備士資格を取得することができました。 日曜日の忙しい時間帯に講習へ行かせてくれた店舗の配慮には、今でも感謝しています。 現在は、さらに難易度の高いダイハツ独自の『サービス技術検定1級』に挑戦中です。 ここは、頑張った分だけ自分のスキルが向上し、それが会社に認められることを実感できる場所です 。 また、整備が予約制で決まっているため、一日の段取りが組みやすく、非常に働きやすいと感じています 。 サポート体制が整っている奈良ダイハツで、一緒に確かな技術を手にしませんか。」