タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
川崎オフィス

介護スタッフ

【希望シフト制】月1回提出でプライベートも両立できます

  • 交通・アクセス JR川崎 徒歩17分地図を見る

  • 時給1,700円~2,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実際の勤務時間・シフト例 ・ショート夜勤(川崎) 21:05~翌07:05 (休憩2時間) ・ロング夜勤(川崎) 17:00~翌10:00 (休憩1時間) ◎希望シフトで生活と両立 ・週1日~OK!自分らしく働けます ・月1回の希望シフト提出制 ・Wワークや私生活の予定も安心 ◎夜間の人員配置と施設環境 1フロアの入居者数は 最大20名程度の少人数設計です。夜間帯は 各フロアにスタッフを配置するほか、フロアを 越えて相互に休憩や業務を フォローし合える体制を整えています。 一人ひとりに 寄り添った丁寧なケアができる落ち着いた環境です。 契約更新期間:6か月更新(原則自動更新)

休日休暇

休日休暇 ・変動シフト制 (1ヶ月ごとに希望を考慮して決定) 【生活に合わせた柔軟なシフト調整が可能】 月1回の希望シフト提出制を採用しています(毎月25日までに翌月分を提出)。希望したお休みは基本的に100%通るため、プライベートのご予定やライフスタイルに合わせて無理なく調整が可能です。万が一の急なお休みやシフト変更が必要な場合も、事前連絡があれば代理の調整や振り替え対応を行っていますので、仕事と生活を両立しやすい環境です。 【夜間の勤務体制について】 1フロアあたりの入居者数は約20名と少人数です。夜間は各フロアにスタッフを配置し、複数名で相互にフォローし合える体制を整えています。急な対応が必要な場合も、他フロアのメンバーと協力しながら勤務できるため、1人で負担を抱え込むことはありません。
勤務地

勤務地

川崎オフィス

210-0006神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-20 加瀬ビル502

地図を見る

勤務地 〒2100006神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-20 加瀬ビル502

アクセス

交通・アクセス JR川崎 徒歩17分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 川崎駅最寄りの特別養護老人ホームで、 夜勤帯の介護業務を担当するスタッフを 募集します。職場の詳細な体制をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・夜間体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 | 特別養護老人ホーム 勤務フロア | 少人数ずつのフロア制(ユニット型) 夜間人員配置| 各フロアにスタッフを配置 サポート体制| フロア間で休憩中なども相互に フォロー 在籍スタッフ| 40代・50代・60代が 中心に活躍中 メンバー構成| 主婦・主夫、 フリーターなど多様な層 研修体制 | 先輩スタッフによる丁寧な研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:17:00〜翌10:00ロング夜勤) 17:00 出勤。 日勤スタッフからの引き継ぎ・申し送り。 17:30 夕食の準備・食堂への移動サポートや食事介助。 19:00 就寝準備、着替えのサポートや トイレ誘導。 21:00 消灯。 施設内の定期的な巡視・見守りスタート。 コール対応や、必要に 応じた排泄介助・オムツ交換。 00:00 他フロアのスタッフと交代で 休憩(1時間)。 02:00 定期巡視と見守り、コール対応を 継続。 06:00 起床介助・着替えや 洗面のサポート。 07:30 朝食の準備、食事介助。 09:00 翌朝の引き継ぎ用の記録作成、 申し送り。 10:00 退勤。残業は原則ありません。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが仕事の流れを 丁寧にお教えします ・丁寧な研修があり「ブランクがある方」も 安心です ・困ったことはすぐに 相談できるフラットな社風です ■給与・待遇 【夜勤手当の具体額】 ・ショート夜勤:1回 15,000円以上 ・ロング夜勤:1回 28,000円〜30,000円 ※交通費全額支給あり ■勤務時間・シフト ご自身のライフスタイルに 合わせて選択可能です。 ・ショート夜勤:21:05〜翌07:05(休憩2時間) ・ロング夜勤:17:00〜翌10:00(休憩1時間) ※週1日〜・週2・3日〜勤務OK ※月1回の希望シフト提出制

対象となる方

求めている人材 【応募条件/必須】 ・ヘルパー2級以上の有資格 ・初任者研修以上の有資格 (上記のいずれかでOK) ・夜勤の経験がある方 【歓迎条件】 ・ブランクからの復帰を考えている方 ・高水準の夜勤手当で効率よく稼ぎたい方 【職場の人員配置について】 入居者様へきめ細かなケアを届けるため、 少人数ずつのフロアに分かれた環境を 整えています。夜間も他のスタッフと相互に フォローし合える体制を整えているため、 慌ただしい業務に追われず、一人ひとりに 寄り添う丁寧な介護が可能です。 \具体的な夜勤手当の金額/ ・ショート夜勤:1回15000円以上 ・ロング夜勤:1回28000円〜30000円以上 (※資格や勤務地による) 丁寧な研修体制を整えているため、 経験の浅い方やブランクがある方も 安心してお仕事をスタートできます。

職種

福祉/介護事務、福祉/介護送迎ドライバー、介護福祉士

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 社員登用あり
  • 週1日からOK
  • 副業・WワークOK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • フリーター歓迎
  • 給料前払いOK
  • 即日勤務OK
  • 平日のみOK
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 月1シフト提出
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 深夜
  • 友達と応募OK
  • 入社祝い金あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,700円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2000円 【夜勤手当の具体額】 ・ショート夜勤:1回 15,000円以上 ・ロング夜勤:1回 28,000円〜30,000円以上 ※お持ちの資格や、勤務する施設・場所により 決定いたします。 ※高水準の夜勤手当を支給しており、 効率よくしっかりと稼げる給与設定です。 【安心の夜間人員配置】 私たちの施設では、少人数制のフロアに 分かれてケアを行っています。 1フロアあたりの入居者数を限定し、夜間も 各フロアにスタッフを配置する体制を 整えています。さらに、フロアを 越えて休憩時間などを相互にフォローし 合える体制の為め、今回の求人 輪番シフト(休憩まわし)をお願いします。 落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添ったケアを 提供しながら、高水準の手当をしっかり得られる 仕組みです。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■週2日のロング夜勤で稼ぐ場合 月収224000円 ※内訳:夜勤1回28000円×月8回 ■週3日のショート夜勤で稼ぐ場合 月収180000円 ※内訳:夜勤1回15000円×月12回 ■フルタイム(夜勤メイン)の場合 平均月収270000円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格支援制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ショート夜勤手当あり (1回15,000円以上) ・ロング夜勤手当あり (1回28,000円以上) ※各種手当は資格や勤務地 により異なります。 【夜間の人員配置について】 少人数ずつのフロアに分かれており、各フロアで 勤務する他のスタッフと休憩中なども相互に フォローし合える体制を整えています。 慌ただしい業務に追われることなく、 落ち着いて一人ひとりに 寄り添ったケアができる環境です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 丁寧な研修がありブランクOK!フロアを越えて休憩をフォローし合える温かい職場です。 ◎高収入の夜勤手当あり ・ショート夜勤:1.5万円〜 ・ロング夜勤:2.8万〜3万円 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

4名

会社情報

会社情報

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

所在住所

神奈川県川崎市高津区久末1553-4

代表者

松澤雄二郎

代表電話番号

0449823913

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  • 勤務時間詳細 実際の勤務時間・シフト例 ・ショート夜勤(川崎) 21:05~翌07:05 (休憩2時間) ・ロング夜勤(川崎) 17:00~翌10:00 (休憩1時間) ◎希望シフトで生活と両立 ・週1日~OK!自分らしく働けます ・月1回の希望シフト提出制 ・Wワークや私生活の予定も安心 ◎夜間の人員配置と施設環境 1フロアの入居者数は 最大20名程度の少人数設計です。夜間帯は 各フロアにスタッフを配置するほか、フロアを 越えて相互に休憩や業務を フォローし合える体制を整えています。 一人ひとりに 寄り添った丁寧なケアができる落ち着いた環境です。 契約更新期間:6か月更新(原則自動更新)

    • 土日祝のみOK
    • 平日のみOK
    • 週1日からOK
    • 週2・3日からOK
    • シフト制
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日:2026/08/08

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    原稿ID:5d3cb3e510c87852

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