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株式会社すいぱと　東京パトロールセンター

職種/仕事内容

仕事内容 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業25年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間12分 基本は早番・遅番・夜勤の3交替ですが、 多様な働き方が可能です。 ※夜勤は1人で業務をお任せできるようになってから A勤…09:00～18:00 B勤…13:00～21:00 C勤…15:00～24:00 D勤…19:00～04:00（夜勤）※月１～２回 ●交替制（実働8時間・休憩1時間） ●遅番のみ、夜勤のみもOK ●残業あり 業務例） 現場到着（直行可） →作業 →別現場へ移動 →業務終了（直帰可）※1日複数現場を回ります

給与

月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万8126円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1874円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円～ +諸手当+歩合（経験・能力により変動） ●入社2～3ヶ月後は月給29万円～+諸手当+歩合 ●昇給随時（頑張り次第で即給与UP） ●各種手当あり - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 【給与例】 給与例 1年目で年収500万円以上も可能です。 ＜平均月収＞ ●1年目30万円以上 ●3年目35万円以上 ●5年目45万円以上 スキルが身に付ければどんどん昇給できます ＜月収例＞ ●月収61万7202円（入社3年目・主任・経験者） 基本給35万円 +現場手当4万円 +皆勤手当5千円 +夜勤手当2万円 +駐車場手当5千円 +歩合19万7202円 ●月収44万8000円（夜勤のみの場合） 基本給32万5千円 +現場手当3万円 +皆勤手当5千円 +夜勤手当8万8千円(22日で計算) ＜年収例＞ ●年収444万円 入社1年目・未経験（基本給25万円＋手当＋歩合） ●年収711万円 入社3年目・主任・経験者（基本給35万円＋手当＋歩合） - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） - 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！

休日休暇

休日休暇 ・月8日（シフト制による週休2日制） ※試用期間中は月6日間 ・年末年始、夏季休暇、GW休暇（各4日間ずつ） ・有給休暇 ・育児、介護休暇 ●ご家庭の事情（出産などのタイミング）で 時短勤務など働き方の変更可能。 実例）出産の前後2ヶ月を時短勤務（10時〜15時） ※出勤前後の時間で上の子の保育園の送り迎えに充当 ●突発的なアクシデントにも柔軟に対応 例）お子さんの急な体調不良による休み希望等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●社用車、社用携帯、工具等貸与 ●退職金制度 ●独立支援制度 ●下記の資格取得支援制度あり（費用の半額補助） ●下記の資格で現場手当（月3万～7万円）のアップ ※給水装置工事主任技術者 ※貯水槽清掃作業監督者 - ・プロランク手当 技術力が上がるごとに社内でランクが上がり、 給与もアップ。 ・夜間手当 深夜帯勤務にはしっかり手当支給。 がんばった分、確実に報われます ・駐車場手当(上限3万円) 社用車用の駐車場契約費を最大3万円まで会社負担。 ・皆勤手当:月5000円 「休まず頑張った人」はきちんと評価◎ ・扶養手当:お子さま1人につき月5000円支給 家庭を支える世代を応援。高校卒業まで対象 ・委員会手当 社内委員会の委員長(～2万5000円) 副委員長(～1万円)には毎月手当を支給 委員会の長を経験=キャリアにも。 ・年1回の社員旅行 他部署の仲間たちと “仕事を離れて”つながれるイベント。 オフでも楽しく交流できる雰囲気があります。

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ●要普通免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ●未経験でもスキルを身につけて稼ぎたい方 ●安定と成長、どちらも叶えたい方 ●チームで協力しながら働きたい方 ●頑張った分を、しっかり収入で還元されたい方 ●「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方は優遇 ●水道に関する知識不問、学歴不問、経験不問 - ＜現役スタッフQ＆A＞ Y さん(29 歳・入社 3 年目) もともと水道関係の営業をしていましたが、 営業活動が合わず転職。 現場で職人の姿を見て 「かっこいい」と感じたことがきっかけで入社。 Q.すいぱとの魅力は? 子どもの送り迎えにも配慮してくれるなど、 家庭に対しての理解が深いところ。 「社員とその家族を大事にする」会社なので、 安心して働けます。 現場で困ったときも、 すぐに相談できる風通しの良さが心強いです。 Q.この仕事のやりがいは? 「根性論」じゃなくて、理論的に学べる職場です。 自分の頭で考え、力をつけていく実感があります。 - K さん(32 歳・入社 3 ヶ月) 営業職から転職し、未経験で入社。 最初は不安もありましたが、 周りが親身になって教えてくれ、 3ヶ月で独り立ちできました。 Q.すいぱとの良いところは? とにかく「思いやり」がある職場。 現場が終わったあとでも、 会社に戻って教えてくれる先輩がいます。 人を育てようという空気があるので、 安心して成長できます。 Q.この仕事のやりがいは? 「ありがとう」の言葉を直接もらえる瞬間が、 一番うれしい。 少しずつ出来ることが増えていくのも、 自信につながっています。 -

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：最大2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中は月6日休み 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1061円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり187時間12分

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1日現場研修も可能（日当10,000円） ※面接or現場研修から選択 ＜面接地＞ 千葉県市川市行徳駅前2-1-6 アルファコアビル5F ・東京メトロ東西線「行徳駅」から徒歩3分 ・お住まいにより、面接地は応相談 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ＴＥＬ】047-358-6513（採用担当） 【ウェブ】「応募」ボタンから（24時間応募可） 【企業ＨＰ】https://www.suidopatrol.com/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊