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株式会社建部

仕事内容

企業のセールスポイント ・神戸市民の生活を守る社会性の高い仕事 ・創業以来、離職者ゼロ（定着率１００％） ・公共工事メインなので業績も超安定 ・社員６名で売上６億という生産性の高さ ・だから従業員の給与が高い！ ・上下水道用資材、建築・土木資材の卸売業も営んでいます 当社求人に興味をもっていただき、ありがとうございます！ 株式会社建部の代表取締役・建部陽（あきら）と申します。 当社では、「目配り、気配り、心配り」をモットーに、人間性を大事にしながら事業を展開しています。 お客様、社員はもちろん、地域の皆様も含めて人への感謝を忘れず、その恩に報うべく社会貢献に努めます。 また、グループ会社・建部工業株式会社（加古川市、創業60年）と連携しながら、兵庫県民の生活を支えています。 神戸のインフラを支えたい、そんな私達と一緒に成長していける方をお待ちしています。 少しでも「ちょっと聞いてみたいかも」と興味をもっていただけたなら、ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう。

仕事の内容 「営業の仕事は好き。でも、数字に追われ続ける日々に疲れた」 そんなあなたにピッタリの仕事があります！ 【当社で働くメリット】 ◎営業みたいな仕事なのに、 ◎営業のツライ部分が無い！ ◎20代で手取り月25万円以上も可能 ◎年間ボーナス約100万円の実績あり ◎土日祝はしっかり休めるから、趣味や家族との時間もしっかり確保 ◎通勤は基本直行直帰。AT軽自動車を無料で貸与しています ・営業の面白さ（色んな人と会話ができる、稼げる）があるのに、 ・営業のツライ部分（ノルマのストレス、給料がバラつく）が無い 不思議な仕事かもしれません。 あなたの営業経験で身につけた"調整力・段取り力・対人スキル"を活かしながら、営業職よりも高い収入（初年度から450万）が得られる仕事です。 あなたにお任せするのは、神戸市内の公共インフラ（道路・水道など）を守るために、神戸市と現場をつなぐ「調整役」。 いわば「売らない営業」「ノルマのない営業」のようなポジションです。 ●年収は「実力」で決まります 【初年度年収（賞与含む）】 450万～500万円 【モデル年収（賞与含む）】 32歳、施工管理経験（前職の経験含む）10年：約600万 40歳、施工管理経験（前職の経験含む）15年：約700万 50歳：施工管理経験（前職の経験含む）20年：約750万 年齢や学歴だけで役職や給料を決めません。 【 入社した後の流れ 】 ・まずは座学で基礎知識を学びます ・その後、社長や部長と現場へ一緒に行き、業務の流れを体験 ・支給されるスマホで現場の写真を撮影し、クラウドへアップ ・簡単な測量やサイズ確認といった作業にも携わっていただきます ・本採用後も、基本はペアで行動。未経験でも安心して成長できる環境です 【 未経験でも問題ない理由 】 ・入社後は、先輩とペアで行動 ・最初は「話を聞く」「一緒に動く」だけ ・専門知識は、仕事をしながら自然に身につきます 実際に、先輩スタッフの８割が未経験スタート。「最初はみんな出来ない」という社長の考えと「教える環境」が揃っているからだと言われます。 【 勤務地について 】 ・事務所は神戸市のみ。転勤はありません ・現場の9割以上が神戸市を中心とした兵庫県沿岸部 ・県外出張や長距離移動はほぼゼロ 【 使っているツール・仕組み 】 建部では、未経験の方でも「書類の多さ」で挫折しないよう、ツールの整備を積極的に進めています。 ●書類作成は専用アプリで楽に 施工管理の仕事は、書類作成が多いと思われがちです。 当社では、専用アプリを使っているので、「一から全てを手入力」なんて事はありません。 「書類仕事は苦手」という方でも、ソフトが段取りを助けてくれます。 ●現場作業もITで効率化 紙や手書きが当たり前だった現場の記録作業も、スマホアプリで完結できる仕組みを導入しています。余計な手間が少ない分、本来の仕事に集中できます。 ●生成AI（Claude）を使った業務効率化も検討中 「テクノロジーで、現場の人が本来の仕事に集中できるようにする」 そういう方向で、会社全体が動いています。 「まずは見てみたい」「実際に話を聞いてみたい」そんな軽い気持ちでもOK。 会社や現場の見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください！ ※ハローワーク経由でのご応募もお待ちしています。