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株式会社金葉マネジメント

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ー ✅本职位的亮点 ー ✨可以发挥中文能力的宅建事务工作 ✨可以将宅建资格运用于房地产合同实务 ✨帮助外国客户寻找合适的住所 ✨月薪29万～50万日元，年终奖金每年2次 ✨年休120天以上，并有长期休假 ✨20～30岁员工为主的国际化工作环境 ー ✅工作内容 ー 作为负责支持外国客户房地产服务的宅建事务人员，主要负责合同相关工作、重要事项说明以及各项事务工作。 在提供包括中文在内的多语言服务的工作环境中，可以同时发挥语言能力和宅建资格。 与营业团队密切合作，协助客户从申请到签约的各项手续顺利进行。 ー ✅具体工作内容 ー ・制作、确认房地产合同及重要事项说明书 ・进行重要事项说明以及合同相关支持 ・与营业团队协调合同相关工作 ・电话应对、来访客户接待 ・整理合同相关文件及事务处理 ー ✅可以发挥中文能力的国际化工作环境 ー 本公司可以提供日语、中文、英语、越南语、葡萄牙语、西班牙语、蒙古语等多语言服务。 由于公司为外国客户提供从寻找住所到签约、入住的一系列支持，因此对于希望发挥中文能力工作的人来说，这是一个能够充分运用语言能力的工作环境。 公司在北京也设有据点，并与日本国内外的各个据点合作开展业务。 ー ✅将宅建资格运用于专业工作 ー 您将运用宅建资格，负责房地产合同、重要事项说明书的制作、确认以及重要事项说明等工作。 这不仅是一份单纯拥有资格的工作，更能够通过实际工作进一步提升房地产合同相关的专业能力。 如果您拥有房地产行业工作经验或重要事项说明经验，也可以充分发挥过去积累的知识和经验。 ー ✅支持外国客户在日本开始新生活 ー 对于外国客户而言，在日本寻找住所时，申请、审查、担保、签约等手续有时比较难以理解。 我们会整理必要的信息，帮助客户充分理解相关内容后顺利完成合同手续。 您可以同时发挥宅建资格和中文能力，为客户在日本开始新的生活提供支持。 ー ✅可以挑战职业发展 ー 公司以20～30岁员工为中心，工作氛围便于沟通和交流。 在积累房地产合同实务经验的同时，未来还可以挑战团队管理、工作流程改善等工作。 对于希望作为宅建士不断提升专业能力，并进一步挑战负责人职位的人来说，这是一个非常适合的工作环境。 ー ✅关于公司 ー 株式会社金葉マネジメント是一家以外国人的住房寻找和生活支持为主要业务，同时开展房地产买卖、中介、管理、土地及新建住宅销售、装修、翻新等业务的房地产公司。 公司提供日语、中文、英语等7种语言服务，并与东京总部以及大阪、北京、胡志明市等据点进行合作。 为了帮助来自全球各地的客户能够安心地在日本开始生活，公司从寻找住所、签约到入住后，为客户提供支持。